リアル報告!保育士さんたちの人間関係 実体験と解決法!

保育士さんたちを日々悩ませているのが人間関係なのではないでしょうか。

  • 先輩保育士さん
  • 同僚保育士さん
  • 後輩ちゃん
  • 親御さん
  • 問題児

仕事でいろいろな人たちと関わることが多い保育士さんのお仕事ですから仕事を進める上では人間関係に悩まないはずがありません。実際、アンケートの結果ではお給料のことと同様に深い悩みを持っている方がたくさんいらっしゃいました。今回はアンケートやインタビューから印象的な実体験と解決法を紹介していきます。

保育士さんが悩んでいる人間関係…

泣く保育士さん

渡る世間は鬼ばかり、というドラマのタイトルがありましたが保育士さんの世界も同様でしょう。上の図に書いたようにいろいろな人と関わりながら園児を預かっていく保育士さん。たくさんの人が関われば、そこには必ずトラブルがやってくるでしょう。もちろん、人間関係がよい職場もあるようですが、そんなのはどこにあるのか。まるでメルカリで超お買い得品を探すぐらい難易度が高いことでしょう。
でも悩んでばかりいても仕方ありません。アンケートの中から皆さんの参考になりそうな内容を紹介し、悩みの種になっている人の種類別に対策方法を紹介していきます。

超めんどくさい、先輩保育士さんとの関わり方

先輩保育士さん

  • あれはどうなった?と何度も確認してくる
  • 何で勝手にやったの?といちいち口出し など

先輩保育士さんの中にはウザい人がいるのが当たり前でしょう。なんでしょうか、よくもまぁここまでウザい人がいるよねって感じでどこの保育園にも一人はウザい先輩がいるものです。※決めつけててごめんなさい…
初めのうちは気にしないと思っていてもそういう人に限ってウザーい感じで絡んでくるんじゃないでしょうか。そうなってくると関わらないという解決法はなくなるのでどうにか対策しないといけなくなります。

こう解決しよう!!

どうしても外せない関係(担任/副担任など)でない場合はできるだけ避けるようにするのがベスト!
下手に関わろうとするからつけいる隙を作ってしまうわけで、絡みが少なければ必然と嫌な思いをする回数は減るものです。距離が近くなりすぎないよう注意しながら関わるのがベストチョイスでしょう。

残念ながら外せない関係の場合はすり寄っていくしかありません。気が重いかもしれませんが大体は1年程度の我慢で事が終わります。そういうことも含めて仕事だと割り切って我慢して対応するしかありません。
では、効果的にすり寄って行くにはどうしたらよいでしょうか。それは人間関係の定番である共通点を見つけるという手法が役に立ちそうです。相手も人間の子ですから共通点を見つけて話しかけてくれる後輩がいれば大概の場合、先輩も優しくしてくれるでしょう。
でもでも、そこまでしても対応が悪い先輩がいれば、そこは胸を張って園長先生や主任の先生に相談してみるとよいでしょう。いわゆるチクリというやつですね。変な保育園でなければ、保育士さん不足の最近ではまともに対応してくれるでしょう。だって、あなたが辞めてしまったら困るのは保育園ですからね。

これっていつまで続くの?同僚保育士さんとのお付き合い

同僚保育士さん

  • あの先輩うざいよねー
  • 彼氏(旦那)とうまくいってないんだよねー

会うと愚痴ばっかり言っている同僚や学生気分が抜けない同僚など一緒に過ごしてきたことが長いはずの同僚が急にウザくなったりしませんか。また、元々相性が悪かった同僚もいることでしょう。ほとんどが仲間として一緒に仕事を楽しんでいけるはずですが、イレギュラーというか相性が合わない人がいることもあるでしょう。さて、そういった場合はどうしたらよいのでしょうか?

こうやって解決できる!

結論ですが距離を取りましょう。全くもってろくなことがないです。
同僚ですが一緒に仕事を進めることは少ないはずです。無理に仲良く振る舞うよりもある程度距離を取りながら付き合うのがベストな選択肢です。変に関わると損をするでしょうし、下手に距離が近くなりすぎると毎回相手をしなければいけなくなって大変な思いをすることになります。
そうなるとベストな選択は無駄に関わりを持つことではなく、一定の距離を取って関わっていくことだってことに気づきますよね!ちょっと残酷かもしれませんがそこはドライに行きましょう!!

わからないですぅ?激ダル後輩ちゃん

後輩保育士さん

  • もうちょっと具体的に言ってもらわないと分からないです!
  • なんか怒ってます??
  • それって私のせいになっちゃいますよね?

自分たちも思い返せば同じだったのかも?いや、絶対違うよね!
同じ世代であっても、違う世代であっても新人として入ってくる後輩ちゃんたちの態度にありえない!と思うことはたくさんあるんじゃないでしょうか。毎年入ってくる後輩ちゃんたちですが年々訳の分からないモンスター級の子が入ってきたりしてませんか?一般企業でもあることですがもちろん保育園の世界にも進出してきています、モンスターたち。

こう解決するのが吉

まず重要なのは指導する必要がある関係なのか、ない関係ないのかによって対応が違うこと。
いつも通りですみませんだけど、指導する必要がないのであればできるだけ関わらないようにするのがよさそうです。というのも、関わってもイライラするだけですし、指導に関わらないのであれば下手なことを言って指導している先生に目をつけられるのも損です。
逆に指導しなければいけない場合、まず考えなければいけないのは新人はいきなり仕事ができるようにはならないということです。思い出してみるとあなたもいきなり仕事ができるようになったわけじゃないですよね。まずはそのことを思い出すと落ち着けると思います。また、相手の話を聞いてみることも重要です。なぜそのような態度をとるのか、を聞いてみることをオススメします。実は色々考えた結果言ってることもあるからです。