高卒の給料ってこんなに違う！地域・職種・年齢別のリアルと女子の本音口コミ

高卒の給料ってどれくらい？リアルな相場を徹底解説

高卒の平均年収・月収・初任給のデータ

高卒の平均的な初任給は全国平均で18万円台ですが、地域や業種によって16万円台から20万円台まで幅広いです。年収にすると250万円〜300万円程度が相場です。以下の表を見ると、男女差や職種差も顕著です。

実際には手取り額が重要で、年齢が上がるほど差も出やすくなるため、20代前半ではまだあまり格差を感じなくても30代以降に実感する人が多いです。

手取り額は額面の約8割！社会保険・税金でどれだけ引かれる？

高卒で18万円の初任給をもらったとしても、手取りはそこから社会保険料や所得税、住民税が差し引かれます。おおむね額面の8割前後が目安となり、18万円なら約14.5万円が手取りです。以下のシンプルな例で見てみましょう。

• 【額面】18万円
• 【社会保険料（厚生年金・健康保険等）】▲2.5万円
• 【雇用保険・所得税・住民税】▲1万円
• 【手取り】14.5万円前後

一人暮らしで家賃5万円、光熱通信費2万円、食費2.5万円と考えると、残りは5万円程度。そこから交際費や服代を引くと、貯金や趣味に回せるお金はかなりシビアになります。だからこそ夜勤や資格手当で少しでも上積みを狙う人が多いです。

大卒と比べて高卒の給料はこんなに違う

初任給・月収の差はどのくらい？

高卒と大卒では初任給に月2〜4万円程度の差があります。国の賃金構造基本統計調査（厚生労働省）によると、全国平均で高卒は約18万円、大卒は22万円超で、その差は月4万円。年間にすると50万円前後の差がつく計算です。

ただし職種によってはこの差がもっと小さくなり、逆に大きくなるケースも。たとえば営業やITで成果主義が強い会社ではスキルを身につければ高卒でも大卒を追い抜けます。一方、事務や公務員など年功序列がしっかりしているところではこの差が固定化されやすいです。

生涯年収でみると約3000万円の開きも？

初任給レベルでは月数万円の差ですが、これが30年40年と積み重なると、最終的な生涯賃金では3,000万円前後の差がつくと言われます。下の例はあくまで平均的なモデルケースです。

この差は大きく見えますが、業界や会社次第では逆転可能です。製造や介護で夜勤をしっかり入れたり、営業やITで実績を積めば高卒でも生涯賃金が逆転するケースは珍しくありません。

でも実は昇給カーブで差が縮むケースもある

「大卒のほうがずっと給料が高い」と思われがちですが、最近は昇給幅が小さい企業も多く、年数が経つと高卒と大卒の差が縮む例も増えています。特に現場系（工場や施工管理など）や売上で成果を出す営業職では、高卒でも30代で年収500万円以上になる人が多数います。むしろ大卒総合職でずっと昇給が伸び悩むケースも少なくないため、学歴だけで諦めずに職種・業界選びを工夫するのがコツです。

地域別｜高卒の給料はどこで働くかで大きく変わる

東京・神奈川など都市部の高卒給料

家賃は高いが手取りも高め

東京や神奈川など都市部は物価が高い分、給料水準も地方に比べて高めです。高卒の初任給は20万円近い求人も多く、夜勤や残業をこなせば手取り20万円台も可能。ただし家賃や生活コストが高いので注意が必要です。

• 「製造で夜勤込み手取り21万円だけど家賃7万。結局貯金は地方と変わらない」（23歳・東京）
• 「交通網が発達してるから遊びや買い物には便利」（22歳・横浜）

家賃補助や寮つき求人を選ぶのも重要な戦略です。

大阪・愛知など工業地帯は製造業が高水準

夜勤や交替勤務でさらに手取りアップ

大阪や愛知は工業地帯が多く製造業の求人が豊富です。日勤だけでなく交替制勤務が一般的で、夜勤や残業手当で手取りが跳ね上がる例が多いです。

• 「昼勤だけだと月15万、夜勤入れたら20万超えて一気に貯金ができた」（24歳・名古屋）
• 「製造ラインはきついけど昇給も早いから20代で月25万いった」（26歳・大阪）

交替勤務は体力勝負ですが稼ぎやすさは抜群です。

九州・四国・東北など地方都市の給料

給料は低めでも家賃や生活費が安い

地方では初任給は全国平均よりやや低めで16万円台が多いですが、その分家賃や食費が安いので生活は意外と安定します。

• 「手取り13万だけど家賃3.8万で暮らせる」（22歳・鹿児島）
• 「外食や家賃が安いから手取り少なくても余裕はある」（24歳・福岡）

職種・業種別｜高卒で稼げる仕事・平均給料を比較

製造業・工場勤務｜夜勤や残業で稼ぎやすい

「月手取り20万円超えも可能」

高卒が稼ぎやすい職種の筆頭が製造業。交替勤務や夜勤、残業が当たり前なので、基本給が低くても月収は高くなりやすいです。

• 「正直最初は工場いやだったけど、月20万以上手取りがあるのはありがたい」（23歳）
• 「交替制だから生活リズムは大変。でも早く貯金したいなら一番いい」（21歳）

介護・福祉｜資格手当や夜勤で収入アップ

「未経験から手当で年収50万円UP」

介護は未経験からスタートしても資格を取れば給与が大幅に上がります。夜勤や処遇改善手当などがつくので手取りもアップ。

• 「介護福祉士になったら月給2.5万増えた」（25歳）
• 「夜勤1回5000円で月4回やったら2万プラス」（23歳）

事務職｜女性に人気だが初任給は控えめ

正社員登用や資格取得でキャリアを伸ばす

事務職は人気が高い分、初任給は他業種より低めで16.5万前後が多いです。しかしデスクワーク中心で体力的に長く続けやすいのがメリット。簿記やMOSなどの資格を取って昇給や役職を目指す人が多いです。

• 「事務は定時で帰れるのがいい。昇給は遅いけど副業しやすい」（24歳）
• 「事務所の人間関係がラクでストレスが少ない」（22歳）

小売・サービス｜昇給は緩やかでも働きやすさ◎

店長を目指せば大きく年収UP

スーパーやホームセンターなどは女性の割合も高く、未経験でも入りやすい反面、昇給はゆっくりです。ただし店長になると年収が一気に上がることも。

• 「最初は手取り14万だったけど、主任になって月3万上がった」（26歳）
• 「人と話すのが好きだから販売は飽きない」（23歳）

IT・営業｜スキル次第で大きく稼げる

資格や成果で手取り3万円アップも

ITや営業職は高卒からでも入りやすく、資格や数字の成果がそのまま給与に反映されやすいです。

• 「ITで資格を取って3年目に月給3万増えた」（25歳）
• 「営業で目標達成した月はインセンティブ10万ついた」（24歳）

年齢別｜高卒は何歳でどのくらい稼げる？

20代は年収250万〜300万円が相場

でも夜勤や残業で＋50万も

高卒の20代の平均年収は250万円前後で、手取りにすると月13〜15万円程度が一般的です。業種によって差はあり、夜勤や残業を積極的に入れると年収300万円台に乗ることも。

• 「夜勤4回やって月＋2.5万。友達より貯金ペースが早い」（23歳・製造）
• 「日勤だけだとキツいけど、残業してやっと好きなことに使えるお金が増える」（24歳・介護）

こうした例からも、20代で稼ぐコツは「体力のあるうちにシフトや残業を頑張る」ことにあります。

30代は役職や資格で差が出る

「高卒でも年収400万円超える人多数」

30代になると職場での役職や資格によって年収格差が広がります。主任や係長になると手当がつき、年収が50万以上増える例も。介護や製造では30代で年収400万円を超える人が増えてきます。

• 「介護福祉士取って、夜勤込みで年収430万。同級生より全然多い」（32歳）
• 「資格手当もついてて30歳で主任になってボーナスが倍になった」（31歳）

40代以降は転職や管理職でさらに差が拡大

40代になると転職でキャリアを上げた人や課長クラスに出世した人は年収500万円以上に到達する人も多いです。一方で、長年パートや契約のままの人は300万円台に留まるケースもあり、20代30代のうちに経験を積んでおく大切さが見えてきます。

• 「30代後半で営業に転職して年収が100万上がった」（38歳）
• 「工場長クラスになると高卒でも600万いく人いる」（40代・製造）

高卒女子が給料を上げるためにできること

資格取得で月給＋2万円を目指す

資格は高卒女子にとって給料アップの近道です。以下は代表的な資格と給与アップ例です。

• 「介護福祉士とって夜勤手当もあって月給5万上がった」（26歳）
• 「簿記2級を取って経理部に異動できた」（24歳）

資格は転職市場でも評価が高く、長期的に見れば年収数十万の差につながることも珍しくありません。

転職で年収を一気に上げる方法

同じ会社にずっといても昇給ペースは緩やかです。転職を2回くらい挟む方が年収アップしやすいのが現実。

• 「28歳で製造から営業に転職して年収が60万上がった」
• 「IT系に移って3年で100万アップした」

転職エージェントや求人サイトを使いこなし、企業の比較検討をするのが鉄則です。

夜勤や残業で効率よく手取りを増やす

体力勝負ではありますが、夜勤や残業は手取りを短期間で増やす最も確実な方法。20代のうちは体調管理をしっかりしながら集中的に稼ぐ選択肢もありです。

• 「夜勤を4回入れるだけで月3万円アップ」（23歳）
• 「残業で固定給＋3万円になってボーナスも上がった」（25歳）

高卒女子のリアルな口コミ｜職種・年齢・地域でこんなに違う

製造で夜勤に入って手取り20万超え

「夜勤は大変だけど月5万増えて貯金が早い」

• 「製造なんて絶対無理と思ってたけど、夜勤入れてみたら給料がグッと上がってびっくり。友達が海外旅行に行くのと同じペースで私も貯金できた」（23歳）

介護で資格を取って年収50万UP

「介護福祉士の資格を取ったら給料が上がってやりがいも増えた」

• 「資格手当が大きいし、夜勤で月2万増えて年収50万は違う。友達に『大変じゃない？』って言われるけど私はやりがいのほうが大きい」（25歳）

事務は昇給は遅いけど残業なしが魅力

「定時で帰れるから趣味や副業に使える時間が多い」

• 「事務はお金より時間って感じ。残業ほぼないから推し活も副業もできるしストレス少ない」（24歳）

ITや営業でスキルを積んで一気に昇給

「資格と成果で3年目に手取り3万アップ」

• 「IT資格取って3年目で手取り5万増えた。営業でも数字達成した月はインセンティブで10万超えたし、自分次第って感じ」（27歳）

地方より都市部で給料が上がった例

「同じ製造でも東京だと手取り3万多かった。家賃は高いけど貯金ペースはあまり変わらない」

• 「家賃補助があったから地方より逆に貯金できるようになった」（26歳・東京）

20代・30代での給料の変化

「27歳で主任になって月給4万UP」「30歳で転職して年収50万上がった」

• 「資格と夜勤で稼いで30までに300万貯金した」（30歳）

高卒女子が給料を軸に職場選びで失敗しないコツ

クチコミ・OB訪問でリアルを確認する

求人票や面接だけでは分からない「実際の現場の空気」はネットのクチコミやOB訪問でしか掴めません。

• 「転職会議やライトハウスの悪評はある程度参考にした」（27歳）
• 「学校の先生にOB紹介してもらって本音聞いた」（23歳）

面接で「残業・昇給制度・資格手当」を聞く

面接は企業から選ばれるだけでなくこちらが選ぶ場です。

• 「昇給制度ってどのくらいですか？」
• 「残業は月平均どれくらいですか？」
• 「資格手当や支援制度はありますか？」

こうした質問を遠慮なくすることでミスマッチを防げます。

福利厚生や長期休暇の有無も要チェック

産休育休の取得率や時短勤務の有無、有給消化率なども大事。長く働くならここは絶対に妥協しないポイントです。

まとめ｜高卒でも給料アップは狙える！自分に合った働き方で未来を描こう

高卒でも給料を上げる道はたくさんあります。地域・職種選びや夜勤・資格取得・転職など選択肢を増やすことで年収400万円超も十分に可能です。焦らず情報を集め、あなたの性格や生活スタイルに合った働き方を見つけてください。未来は自分次第。しっかり稼いで、やりたいことにお金も時間も使える未来をつくりましょう。