この記事は「高卒 平均月収」について知りたい方、特にこれから就職や転職を考えている高校卒業者やその保護者、キャリアアップを目指す社会人の方に向けて書かれています。
2025年最新版のデータをもとに、高卒の平均月収や手取り額、業種・職種別の収入ランキング、年代別の収入推移、収入アップの方法などを徹底解説します。
高卒でどれくらい稼げるのか、将来の人生設計に役立つリアルな情報をわかりやすくまとめました。
高卒の収入事情を知りたい方はぜひ参考にしてください。
高卒の平均月収・手取り額とは?2025年最新版の全体像
高卒の平均月収や手取り額は、就職先や地域、業種によって大きく異なりますが、2025年最新版の厚生労働省の統計によると、高卒の平均月収は約28万1,900円となっています。
この金額は正社員として働く高卒者の平均であり、手取り額は社会保険料や税金を差し引くと約22万円前後が目安です。
非正規雇用の場合は平均月収が約22万円程度と下がる傾向にあります。
また、初任給は約19万円前後が相場ですが、経験や年齢を重ねることで徐々に増加していきます。
この章では、高卒の平均月収・手取り額の全体像を詳しく解説します。
厚生労働省等の最新データをもとに算出した平均額
厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」や東京労働局の最新調査によると、高卒の平均月収は28万1,900円、初任給の平均は19万9,800円となっています。
手取り額は社会保険料や所得税などを差し引いた後、初任給で約16万円〜17万円、平均月収で約22万円前後が目安です。
男女別や地域別でも若干の差があり、都市部ほど平均月収が高い傾向にあります。
このデータをもとに、2025年時点での高卒の収入水準を把握しましょう。
区分 | 平均月収 | 手取り額(目安) |
---|---|---|
高卒(正社員) | 281,900円 | 約220,000円 |
高卒(非正規) | 221,000円 | 約180,000円 |
高卒初任給 | 199,800円 | 約165,000円 |
高卒・大卒・短大卒・専門学校卒で月収や手取りはどう違う?比較と解説
学歴によって月収や手取り額には明確な違いがあります。
大卒や短大卒、専門学校卒と比べると、高卒の初任給や平均月収はやや低めですが、業種や職種によっては逆転するケースもあります。
大卒の初任給は約24万円、平均月収は約32万円前後とされており、手取り額も高卒より数万円高い傾向です。
ただし、昇給やキャリアアップのスピード、就職先の選択肢なども影響するため、単純な比較だけでなく将来のキャリアプランも考慮することが大切です。
学歴 | 初任給 | 平均月収 | 手取り額(目安) |
---|---|---|---|
高卒 | 199,800円 | 281,900円 | 約220,000円 |
短大・専門卒 | 210,000円 | 295,000円 | 約230,000円 |
大卒 | 240,000円 | 320,000円 | 約250,000円 |
平均年収・生涯賃金から考える高卒の収入イメージ
高卒の平均年収は約338万円とされており、年代が上がるごとに年収も増加します。
生涯賃金(定年までの総収入)は約1億5,000万円〜1億8,000万円が目安です。
大卒と比べるとやや低い水準ですが、早くから社会人経験を積めるメリットや、業種・職種によっては高収入を狙える可能性もあります。
また、資格取得やキャリアアップによって年収アップも十分可能です。
将来のライフプランを考える上で、平均年収や生涯賃金の目安を知っておくことは非常に重要です。
学歴 | 平均年収 | 生涯賃金(目安) |
---|---|---|
高卒 | 338万円 | 1億5,000万〜1億8,000万円 |
大卒 | 450万円 | 2億円以上 |
高卒の初任給・年収ランキング|業種・職種・企業別に徹底比較
高卒の初任給や年収は、業種や職種、企業規模によって大きく異なります。
例えば、製造業や建設業、IT系などは高卒でも比較的高い初任給や年収が期待できる分野です。
一方、サービス業や販売職は初任給がやや低めですが、昇給やインセンティブ制度が充実している企業もあります。
この章では、業種・職種・企業別に高卒の初任給や年収をランキング形式で紹介し、どの分野が高収入を狙いやすいのかを徹底比較します。
高卒初任給とその手取り額|求人・企業選びのポイント
高卒の初任給は2025年時点で平均19万9,800円前後ですが、手取り額は社会保険料や税金を差し引くと約16万5,000円〜17万円程度となります。
求人を選ぶ際は、基本給だけでなく各種手当や福利厚生、昇給制度の有無も重要なポイントです。
また、企業規模や業界によって初任給の水準が異なるため、複数の求人を比較検討することが大切です。
自分の希望や将来設計に合った企業選びを心がけましょう。
- 基本給だけでなく手当や福利厚生も確認
- 昇給・賞与制度の有無をチェック
- 企業規模や業界ごとの初任給水準を比較
業界別ランキング:高卒で給料が高い人気の仕事・職種
高卒で高収入が期待できる業界には、製造業、建設業、IT系、運輸・物流業などがあります。
これらの業界は初任給が高めに設定されているだけでなく、経験を積むことで年収アップも狙いやすいのが特徴です。
一方、サービス業や販売職は初任給がやや低めですが、インセンティブや歩合給がある場合も多く、頑張り次第で収入を伸ばせます。
自分の適性や興味に合わせて業界を選ぶことが大切です。
業界 | 初任給(平均) | 特徴 |
---|---|---|
製造業 | 210,000円 | 安定・昇給あり |
建設業 | 215,000円 | 手当充実・高収入 |
IT系 | 205,000円 | スキル次第で高収入 |
運輸・物流 | 200,000円 | 資格取得で収入UP |
サービス業 | 190,000円 | インセンティブあり |
高収入が期待できる専門的スキル・資格取得のコツとポイント
高卒でも専門的なスキルや資格を取得することで、収入アップが期待できます。
特に、電気工事士、フォークリフト運転技能者、IT系資格(基本情報技術者など)、介護福祉士などは需要が高く、資格手当や昇給につながるケースが多いです。
資格取得の際は、実務経験と並行して勉強を進めることや、会社の資格取得支援制度を活用するのがポイントです。
自分のキャリアプランに合った資格を選び、計画的にスキルアップを目指しましょう。
- 需要の高い資格を選ぶ
- 会社の資格取得支援制度を活用
- 実務経験と並行して勉強
大企業・公務員・IT系…高給を狙える高卒求人とは
高卒でも高収入を狙える求人には、大企業や公務員、IT系企業などがあります。
大企業は初任給や福利厚生が充実しており、安定した昇給も期待できます。
公務員は安定性と将来の年金面で魅力があり、IT系はスキル次第で若いうちから高収入を得ることも可能です。
これらの求人は競争率が高い傾向にあるため、早めの情報収集と対策が重要です。
- 大企業は福利厚生・昇給が充実
- 公務員は安定性が魅力
- IT系はスキル次第で高収入
年代別(3年目・5年目・40歳)の高卒平均月収・手取りの実態
高卒の収入は、就職後の年数や年齢によって大きく変化します。
3年目・5年目・40歳時点での平均月収や手取り額を知ることで、将来の収入イメージが具体的になります。
また、昇給やキャリアアップによる収入の伸び方も把握しておくと、長期的な人生設計に役立ちます。
この章では、年代別の高卒平均月収・手取りの実態を詳しく解説します。
就職3年目・5年目以降の月収・年収・手取りの推移
高卒で就職した場合、3年目には平均月収が約22万円〜24万円、手取りは18万円〜20万円程度に上昇します。
5年目以降になると、平均月収は25万円〜27万円、手取りは21万円前後が目安です。
この時期は昇給や役職手当がつき始めるため、収入が伸びやすいタイミングです。
また、転職や資格取得によってさらに年収アップを目指す人も増えてきます。
安定した収入を得るためには、早い段階からキャリアプランを立てておくことが重要です。
年次 | 平均月収 | 手取り額 |
---|---|---|
3年目 | 220,000円 | 180,000円 |
5年目 | 250,000円 | 210,000円 |
40歳時点の高卒平均年収・月収とライフステージ別の収入イメージ
40歳時点の高卒の平均月収は約29万円〜31万円、手取りは23万円〜25万円程度が一般的です。
平均年収は約400万円〜450万円となり、家庭を持つ人や住宅ローンを組む人も多い年代です。
この時期は役職や管理職に就くことで収入が大きく伸びるケースもあります。
また、子育てや教育費などライフステージごとの支出も増えるため、計画的な資産形成が重要です。
年齢 | 平均月収 | 手取り額 | 平均年収 |
---|---|---|---|
40歳 | 300,000円 | 240,000円 | 420万円 |
昇給・キャリアアップが収入にどう影響する?具体例で解説
昇給やキャリアアップは高卒の収入に大きな影響を与えます。
例えば、現場スタッフからリーダーや主任、係長などの役職に昇進すると、月収が2万円〜5万円アップすることも珍しくありません。
また、資格取得や転職によって年収が50万円以上増えるケースもあります。
自分の強みや興味を活かしてキャリアアップを目指すことで、将来的な収入の伸びしろが大きく広がります。
- 役職手当で月収アップ
- 資格取得で昇給・転職が有利に
- キャリアアップで年収50万円以上増加も可能
職種別・男女別の高卒月収・手取り額の違いと実情
高卒の月収や手取り額は、職種や性別によっても大きく異なります。
製造業や建設業、IT系などは比較的高収入が期待できる一方、サービス業や医療福祉系はやや低めの傾向です。
また、男女間でも平均額に差があり、男性の方がやや高い傾向がありますが、女性もキャリアアップや専門職で高収入を目指すことが可能です。
この章では、職種別・男女別の収入の違いとその背景を詳しく解説します。
製造業・建設業・サービス業・IT系など業種ごとの傾向と比較
業種ごとに高卒の月収・手取り額には明確な違いがあります。
製造業や建設業は初任給・平均月収ともに高めで、手当や残業代が収入を押し上げる要因となっています。
IT系はスキル次第で若いうちから高収入を得やすいのが特徴です。
一方、サービス業や医療福祉系は初任給がやや低めですが、安定した雇用や働きやすさが魅力です。
自分の希望やライフスタイルに合った業種選びが大切です。
業種 | 平均月収 | 手取り額 |
---|---|---|
製造業 | 280,000円 | 220,000円 |
建設業 | 290,000円 | 230,000円 |
IT系 | 300,000円 | 240,000円 |
サービス業 | 250,000円 | 200,000円 |
医療福祉系 | 240,000円 | 195,000円 |
営業職・ドライバー・医療福祉系…職種別の特徴・メリット・注意点
営業職はインセンティブや歩合給があるため、成果次第で高収入を狙えますが、ノルマやプレッシャーも大きい点に注意が必要です。
ドライバー職は資格や経験によって収入が大きく変わり、夜勤や長距離運転で手当が増えることもあります。
医療福祉系は安定した雇用と社会的意義が魅力ですが、体力や精神的な負担も考慮しましょう。
それぞれの職種の特徴を理解し、自分に合った働き方を選ぶことが大切です。
- 営業職:成果次第で高収入、ノルマに注意
- ドライバー:資格・経験で収入UP、手当充実
- 医療福祉系:安定雇用、やりがい大、体力面に注意
女性・男性の平均額とキャリアプランの立て方
高卒の平均月収は男性が約28万円、女性が約25万円と、男女で若干の差があります。
これは業種や職種の選択、働き方の違いが影響していますが、女性も専門職や管理職を目指すことで高収入を実現できます。
ライフイベント(結婚・出産など)を見据えたキャリアプランを立てることが、長期的な収入アップのポイントです。
男女問わず、スキルアップや資格取得を積極的に目指しましょう。
性別 | 平均月収 | 手取り額 |
---|---|---|
男性 | 280,000円 | 220,000円 |
女性 | 250,000円 | 200,000円 |
高卒でも年収・月収アップを狙う方法とコツ
高卒でも年収や月収をアップさせる方法は多く存在します。
スキルアップや資格取得、転職やキャリアアップ、副業や独立など、さまざまな選択肢を活用することで、収入を大きく伸ばすことが可能です。
自分の強みや興味を活かし、計画的にキャリアを積み重ねていくことが重要です。
この章では、高卒でも収入アップを実現するための具体的な方法とコツを紹介します。
スキルアップ・資格取得で収入を増やす具体的ステップ
スキルアップや資格取得は、収入アップの最も確実な方法の一つです。
まずは自分の業界や職種で需要の高い資格をリサーチし、計画的に勉強を進めましょう。
会社の資格取得支援制度や通信講座、夜間学校などを活用するのもおすすめです。
資格を取得することで昇給や手当がつきやすくなり、転職時にも有利に働きます。
継続的な学びが将来の収入アップにつながります。
- 業界で需要の高い資格を選ぶ
- 会社の支援制度を活用
- 通信講座や夜間学校で学ぶ
- 資格取得後は積極的にアピール
転職やキャリアアップを成功させるポイントとおすすめ支援サービス
転職やキャリアアップを目指す場合、自己分析と情報収集が重要です。
自分の強みや希望条件を明確にし、転職エージェントや求人サイトを活用して幅広い選択肢を検討しましょう。
また、面接対策や職務経歴書の作成など、転職活動の準備も入念に行うことが成功のカギです。
最近では高卒向けの転職支援サービスも充実しているので、積極的に利用しましょう。
- 自己分析で強み・希望を明確に
- 転職エージェントや求人サイトを活用
- 面接・書類対策をしっかり行う
- 高卒向け転職支援サービスを利用
独立・起業・副業など収入を伸ばす多様な選択肢
近年は独立や起業、副業によって収入を増やす高卒者も増えています。
ネットショップ運営やフリーランス、YouTubeやSNSを活用した情報発信など、さまざまな方法があります。
本業と両立しやすい副業から始めて、徐々に事業を拡大するのもおすすめです。
リスク管理や資金計画をしっかり立てて、無理のない範囲でチャレンジしましょう。
- 副業からスタートして経験を積む
- ネットやSNSを活用したビジネスも人気
- 資金計画・リスク管理を徹底
- 本業とのバランスを考慮
高卒で高収入を目指す人のQ&Aとよくある疑問
高卒で高収入を目指す際には、学歴や経験、求人の選び方などさまざまな疑問が生まれます。
ここでは、よくある質問とその回答をまとめ、実践的なアドバイスを紹介します。
自分のキャリアや収入アップに役立つ情報をしっかり押さえておきましょう。
学歴や経験が給与・評価に与える影響は?
学歴は初任給や就職先の選択肢に影響しますが、長期的には経験やスキル、実績が重視される傾向にあります。
特に現場職や営業職、IT系などは、実力や成果が評価されやすい分野です。
学歴にとらわれず、積極的にスキルアップやキャリア形成を目指しましょう。
- 初任給や求人の幅は学歴で変わる
- 長期的には経験・スキル・実績が重要
- 現場職や営業職は実力主義の傾向
大卒・大学院卒との違いを乗り越える実践的アドバイス
大卒や大学院卒と比べてスタート時の給与差はありますが、早くから社会経験を積めるのは高卒の強みです。
現場での実績や資格取得、リーダー経験を積むことで、学歴の壁を乗り越えることができます。
また、社内外の研修や通信教育を活用し、継続的な学びを意識しましょう。
- 早期から社会経験を積む
- 資格取得やリーダー経験を重ねる
- 社内外の研修・通信教育を活用
高卒就職希望者のための主要求人・エージェント情報
高卒向けの求人は、ハローワークや新卒応援ハローワーク、民間の就職エージェントなどで探すことができます。
また、業界特化型の求人サイトや、地元企業の合同説明会も積極的に活用しましょう。
エージェントを利用することで、非公開求人や面接対策などのサポートも受けられます。
- ハローワーク・新卒応援ハローワーク
- 高卒向け就職エージェント
- 業界特化型求人サイト
- 地元企業の合同説明会
まとめ|高卒の平均月収と手取り額で人生設計を考える
高卒の平均月収や手取り額は、業種や職種、キャリアアップの方法によって大きく変わります。
早期から社会経験を積み、スキルアップや資格取得、転職や副業など多様な選択肢を活用することで、収入アップも十分可能です。
自分の希望やライフプランに合わせて、計画的にキャリアを築いていきましょう。
この記事が、あなたの人生設計や収入アップの参考になれば幸いです。