プライバシーポリシー|コロキャリア

コロキャリア(以下「当サイト」)における個人情報の取り扱いについて、次のとおり定めます。

当サイトは、個人情報の保護に関する法律その他の関係法令を遵守し、取得した情報を適切に取り扱います。

個人情報の取得と利用目的

当サイトは、利用目的をできる限り特定したうえで個人情報を取り扱い(個人情報の保護に関する法律17条1項)、取得した場合は速やかに利用目的を公表または本人に通知します(同法21条1項)。

当サイトは、お問い合わせの受付に、フォームメーラー株式会社が提供するフォーム作成サービス「フォームメーラー」を利用します。フォームでは、名前(姓・名)、メールアドレス、電話番号、お問い合わせ内容を取得します。2026年8月24日時点では、いずれの項目も任意です。

取得した個人情報は、次の目的の範囲でのみ利用します。

  • お問い合わせ・ご指摘への回答および連絡のため
  • 記事内容の誤りに関するご指摘の確認と、訂正対応のため
  • お問い合わせの内容の確認および記録の保管のため

当サイトは、現時点でメールマガジンの配信や会員登録の機能を提供していません。新たに個人情報を取得する機能を追加する場合は、利用を開始する前に本ポリシーを改定します。

アクセス解析とCookieの利用

当サイトは、サイトの改善のためにアクセス解析ツールを利用することがあります。利用を開始する場合は、ツールの名称、取得される情報、利用目的、無効化の方法を本ポリシーに追記したうえで開始します。

当サイトのサーバーでは、運用上、IPアドレス、ブラウザの種類、アクセス日時等がアクセスログに記録される場合があります。これらは障害対応、不正アクセス対策およびサイト運用の安全確保に利用します。

読者が投稿できるコメント機能は開放していません。WordPress管理画面へのログイン状態を保持するCookieは、運営者の管理作業にのみ使用します。

お問い合わせフォームは、フォームメーラー株式会社が提供する外部サービス上で表示されます。フォームの表示・送信にあたっては、同社の定めるところによりCookie等が利用される場合があります。同社における個人情報の取り扱いはフォームメーラー株式会社「個人情報の取り扱いについて」をご確認ください。

広告・アフィリエイトプログラムの利用

当サイトは、広告およびアフィリエイトプログラムを利用します。転職サービスの紹介によって運営費をまかなう方針と、その場合に守る広告表記のルールは編集方針で公開しています。

アフィリエイトリンクや広告を含む記事には、記事上部の分かりやすい位置に「広告」または「PR」と表示します。根拠は、不当景品類及び不当表示防止法(景品表示法)5条3号に基づく指定告示です。告示の名称は「一般消費者が事業者の表示であることを判別することが困難である表示」(令和5年3月28日内閣府告示第19号)で、令和5年10月1日に施行されました。

当サイトが利用するアフィリエイトサービスプロバイダ(ASP)は、株式会社レントラックスが運営する「レントラックス」のみです。他のASP、および Google AdSense 等の第三者広告配信サービスは利用していません。

当サイトのアフィリエイトリンクを経由して広告主のサイトへ移動した場合、成果の計測のためにCookie等が利用されることがあります。これにより取得される情報の取り扱いは、株式会社レントラックスのプライバシーポリシーをご確認ください。Cookieはブラウザの設定で無効化できますが、無効化した場合に一部のサイトで正常に動作しなくなることがあります。

上記以外のASPまたは第三者広告配信事業者を利用することになった場合は、事業者名、取得される情報および無効化の方法を本ポリシーに追記してから利用を開始します。

当サイトは、広告主・広告配信事業者による情報の取り扱いについて、当該事業者の定めるポリシーの内容までは管理していません。詳細は各事業者の公表内容をご確認ください。

個人データの第三者提供

当サイトは、本人の同意がある場合および法令に基づく場合を除き、取得した個人データを第三者に提供しません(個人情報の保護に関する法律27条1項)。

当サイトは、読者の個人情報を転職エージェント・転職サービスへ引き渡す送客を行いません。当サイトが行うのは、サービスの紹介と公式サイトへのリンクの提供までです。登録や申し込みの手続きは読者ご自身が各サービスのサイトで行うものであり、その際に提供される情報は各サービスのプライバシーポリシーに従って取り扱われます。

また当サイトは、特定企業の求人情報(募集)を掲載せず、職業紹介も行いません。お問い合わせでお預かりした内容をもとに、読者を企業へ紹介することもありません。労働者になろうとする者に関する情報を収集して行う特定募集情報等提供(職業安定法4条7項)にあたる事業も行っていません。

保有個人データに関する公表事項

個人情報の保護に関する法律32条1項は、保有個人データについて次の事項を「本人の知り得る状態」に置くことを求めています。この状態には、本人の求めに応じて遅滞なく回答する場合が含まれます。掲載だけが唯一の方法ではありません。

  • 運営者の氏名または名称および住所(法人の場合は、その代表者の氏名。同項1号)
  • すべての保有個人データの利用目的(同項2号。上記「個人情報の取得と利用目的」に記載しています)
  • 利用目的の通知の求め・開示等の請求に応じる手続(同項3号。下記「開示・訂正・利用停止等の請求」に記載しています。手数料の額を定めた場合は、その額を含みます)
  • 政令で定める事項(同項4号)。同法施行令10条が、安全管理のために講じた措置(1号)、保有個人データの取扱いに関する苦情の申出先(2号)、認定個人情報保護団体の対象事業者である場合はその名称と苦情の解決の申出先(3号)を定めています

当サイトの運用方針は次のとおりです。苦情の申出先は、下記の「お問い合わせ窓口」です。運営者の住所その他の法令上回答が必要な事項は、本人の求めに応じて遅滞なく回答します。

安全管理措置として、当サイトの通信をHTTPSで暗号化し、WordPress管理画面へのアクセス権限を運用上必要なアカウントに限定します。お問い合わせフォームは、提供事業者がSSLによる暗号化通信で送信する仕様のものを使用します。フォーム経由でお預かりした情報は、運営上必要な担当者のみが取り扱います。当サイトは、認定個人情報保護団体の対象事業者ではありません。

開示・訂正・利用停止等の請求

ご本人は、当サイトが保有する保有個人データについて、個人情報の保護に関する法律に基づき次の請求を行うことができます。

  • 開示の請求(同法33条1項)
  • 訂正・追加または削除の請求(同法34条1項。内容が事実でないとき)
  • 利用停止または消去の請求(同法35条1項。18条もしくは19条に違反して取り扱われているとき、または20条に違反して取得されたものであるとき)

請求は、下記の「お問い合わせ窓口」までご連絡ください。ご本人からの請求であることを確認したうえで、法令に従い対応します。

本人確認の方法は、請求内容と当サイトが保有する情報に応じて個別にご案内します。開示等の請求に関する手数料は定めていません。

お問い合わせ窓口

免責事項

当サイトに掲載する内容は、一般的な情報の提供を目的としたものです。個別の状況に対する助言ではありません。転職・退職・雇用契約・社会保険・税金など、ご自身の状況に関わる判断をする際は、専門家や公的機関(ハローワーク、労働基準監督署、所管官庁など)に確認してください。

当サイトは、記事の作成にあたり一次情報に当たって内容の正確性に努めています。ただし、法令・制度・統計・サービス内容は変更されることがあり、閲覧時点での正確性を保証するものではありません。数値や制度には記事内に時点を明記しています。

外部サイトへのリンクは、リンク先の情報の内容を保証するものではありません。リンク先で提供されるサービスの利用については、各サービスの規約とプライバシーポリシーをご確認ください。

誤りにお気づきの場合は、お問い合わせ窓口までご連絡ください。訂正の方針と書式は編集方針に記載しています。

著作権について

当サイトに掲載している文章・図表・画像などの著作権は、コロキャリア運営または各権利者に帰属します。

引用は、著作権法32条1項の定める範囲(公正な慣行に合致し、引用の目的上正当な範囲内)でご利用ください。その際は、引用箇所を明示し、出典として当該ページのURLを記載してください。出所の明示は、同法48条1項1号が定める義務です。無断での転載、および語尾や語順を変えただけの複製はご遠慮ください。

当サイトが引用・参照している統計・公表資料等の権利は、各発表機関に帰属します。著作権に関するご指摘・削除のご依頼は、お問い合わせ窓口までご連絡ください。

本ポリシーの改定

法令の改正、当サイトの機能追加、取り扱う情報の変更などに応じて、本ポリシーを改定することがあります。改定後の内容は、本ページに掲載した時点から適用します。

重要な変更を行った場合は、本ページの最終更新日を改めます。実質的な変更を伴わない場合に日付だけを更新することはしません。

  • 制定日:2026年8月24日
  • 最終更新日:2026-08-23

参考・出典

  • e-Gov:個人情報の保護に関する法律(利用目的の特定=17条1項/取得に際しての利用目的の通知等=21条1項/第三者提供の制限=27条1項/保有個人データに関する事項の公表等=32条1項1〜4号/開示=33条1項/訂正等=34条1項/利用停止等=35条1項〈要件=18条・19条違反の取扱い、20条違反の取得〉): https://laws.e-gov.go.jp/law/415AC0000000057
  • e-Gov:個人情報の保護に関する法律施行令(法32条1項4号の政令で定めるもの=10条〈1号:安全管理のために講じた措置/2号:苦情の申出先/3号:認定個人情報保護団体〉): https://laws.e-gov.go.jp/law/415CO0000000507
  • e-Gov:著作権法(引用=32条1項/出所の明示=48条1項1号): https://laws.e-gov.go.jp/law/345AC0000000048
  • e-Gov:不当景品類及び不当表示防止法(指定告示=5条3号): https://laws.e-gov.go.jp/law/337AC0000000134
  • e-Gov:職業安定法(特定募集情報等提供の定義=4条7項): https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000141
  • 消費者庁:ステルスマーケティングの指定告示(令和5年3月28日内閣府告示第19号)と運用基準: https://www.caa.go.jp/notice/entry/032672/
  • フォームメーラー株式会社:個人情報の取り扱いについて(事業者名の確認元): https://www.form-mailer.jp/privacy-policy-service-users/
  • フォームメーラー:セキュリティ(フォーム送信のSSL暗号化通信): https://www.form-mailer.jp/security/
  • 株式会社レントラックス:プライバシーポリシー(利用ASPの確認元。2026-08-23確認): https://www.rentracks.co.jp/privacy/