高卒の平均年収は本当に低い？最新データと実態を徹底解説
高卒の平均年収・平均月収の最新調査データ
高卒者の平均年収は、2023年の最新データによると約281万9,000円となっています。この金額は「男女平均」であり、高卒の男性では292万9,000円、女性では214万6,000円というのが現在の相場です。こうした数値からも、大卒の平均年収364万3,200円と比較すると、高卒平均年収は約87万円低いことが分かります。
さらに、年齢別で見ても高卒は20代で230万円前後、30代で290万円付近と、収入の伸びに限界があるという意見もあります。ただ、年収の評価は単なる額面だけでなく、手取りや生活コストとのバランスも重要です。
高卒の平均給料・手取りはどれくらい？月収・年収の内訳
高卒の初任給や平均月収を見ると、令和5年度では男性が28万6,530円、女性が22万7,220円というデータがあります。ただし、これは「額面給与」であり、手取り額はここから各種税金や社会保険料が差し引かれた金額となります。
例えば、年収281万9,000円の場合、健康保険料や厚生年金保険料、住民税、所得税など年間約53万7,000円が控除されます。結果として、手取りは約225万円となり、額面から20〜25%程度が差し引かれる計算です。この現実を考えると、月々の生活に使えるお金を正しく把握することが重要です。
高卒平均年収ランキングと業界ごとの給与水準
高卒の平均年収は業界によって大きく異なります。たとえば、製造業や建設業、IT業界などでは比較的高い収入が得られる傾向があります。一方、サービス業や飲食業では平均年収が低くなる場合が多いです。
高卒者における業界別年収ランキングでは、建設業や製造業が上位を占め、300万円以上の平均年収を得られるケースが少なくありません。一方で、サービス業や接客業といった職種は年収250万円未満になることが多いのが現状です。また、一般的に公務員は同じ学歴で比較しても安定して高い年収を得られる職種として人気を集めています。
このように、高卒で高年収を目指すには業界選びが重要な要素となります。将来性やキャリアアップのしやすさも含め、慎重に判断することが求められます。
高卒平均年収の年齢別推移：30歳・40歳・1年目の違い
1年目・20代の高卒初任給と給料実態
高卒者が社会人1年目に受け取る初任給は、令和5年度のデータによると、男性で月収約28万円、女性で月収約23万円となっています。この月収から保険料や税金などが差し引かれるため、手取り額は額面よりも20〜25%ほど低くなることが一般的です。20代全体で見ると、高卒者の平均年収は約230万円とされ、男女差や職種、勤務地によって若干の変動があります。
一方、大卒者との比較では、この初任給の差が顕著です。大卒の初任給における平均月収が30万円ほどであるため、年間で見ても高卒者には数十万円の違いが生じることになります。ただし、20代の高卒者は職場経験やスキルを積むことでこの差を縮めていくチャンスも多いため、早期のキャリア形成が重要です。
30歳・40歳の高卒平均年収の実態を解説
30代〜40代の高卒者となると、年齢や経験に応じた役職の昇進や昇給の影響が給与に反映されることが増えてきます。30〜34歳の高卒男性の平均年収は約259万円、女性は約204万円とされています。これに対し、大卒者の平均年収は同世代の高卒者と比べて約80〜90万円ほど高水準です。
一方、40代に差し掛かると、転職や昇進、また業界内でのスキル評価が進むことで、収入に個人差が生じるようになります。たとえば、公務員や大企業に勤める高卒者は、安定した収入を得られやすく、年収300万円〜400万円台で推移するケースもあります。このように、職種や勤務先の規模が40代高卒者の収入水準に大きく影響を与えることになります。
生涯年収・生涯賃金から見る高卒のキャリアパス
高卒者の生涯年収は約1億5000万円とされており、大卒者の平均生涯年収である約2億円と比べて5,000万円ほど低い傾向にあります。この開きは、高卒者が若い頃から働き始めるものの、年齢が上がるにつれて大卒者との差が広がることに起因しています。
ただし、この収入差を埋めるために、高卒者がスキルアップや転職、副業に取り組むことで、生涯賃金を大きく向上させることも可能です。また、一部の専門職や手に職をつける仕事では、大卒者を超える高収入を得られる場合も少なくありません。そのため、早い段階から自身のキャリアパスを意識し、必要な資格取得や経験を積むことが将来の収入安定とアップにつながります。
男女別・職種別で見る高卒の平均年収と給料の違い
男性・女性で異なる高卒年収の現状と理由
高卒の平均年収には男女で大きな差が存在します。男性は平均で292.9万円、女性は214.6万円と、約78万円もの違いがあります。この差は、主に働く業種の違いや労働時間の違いによるものとされています。男性は製造業や建築業、営業職など、比較的年収が高くなる仕事に就く割合が多い一方で、女性はサービス業や事務職など、平均月収が低い傾向にある職種に就くケースが一般的です。また、働き方の選択肢として、育児や家庭を重視する女性が出産後に短時間労働やパートタイムを選ぶケースも影響していると考えられます。
高卒で年収が高い仕事・職種ランキング
高卒でも年収が高くなりやすい仕事や職種にはいくつかの特徴があります。たとえば、【建設業】や【自動車整備士】、【現場作業員】といった肉体労働系の職種は、経験を積むことで昇給や役職が得られるケースが多いです。また、【営業職】や【販売職】では、成果報酬型のインセンティブ制度がある企業が多いため、努力次第で高収入を目指せます。他にも、【IT系エンジニア】や【製造業の高精度技術職】など、専門性が求められる仕事は、必要なスキルや資格を取得することで高い収入が期待できます。
製造業・サービス業・営業職など業種別の高卒平均給料比較
高卒者が従事する仕事の中でも、業種によって平均給与には大きな違いがあります。たとえば、【製造業】では長期間安定して働くことが可能で、平均年収は250万円から350万円程度が一般的です。一方、【サービス業】は給与水準が比較的低く、特に女性が多い飲食店勤務や小売業などでは200万円前後になることもあります。【営業職】は成果次第で高収入が狙え、特に個人向け営業や法人向けの営業では400万円を超える場合もあります。こうした業種別の違いは、職種選びや将来のキャリアパスにも大きな影響を与えるポイントとなります。
大企業・中小企業・公務員：企業規模別の年収と評価
高卒者が就職する場合、企業規模や雇用先によっても年収には違いが出ます。たとえば、【大企業】では福利厚生が充実しており、初任給や昇給額も高めに設定されている傾向があります。そのため、高卒でも300万円以上の平均年収を期待できる場合があります。一方、【中小企業】の場合、初任給は低くなることが多いですが、アットホームな環境でのびのび働けることを魅力に感じる人が多いです。また、公務員を選んだ場合、安定した雇用と長期的な給与アップが見込めます。特に地方公務員や技術職の公務員は人気が高く、400万円以上の年収を目指すことも可能です。
高卒と大卒・専門卒の年収比較と学歴が与える影響
大卒・短大卒・専門学校卒との年収・給与の違い
高卒の平均年収は約281.9万円とされており、大卒の平均年収である約369.4万円と比較すると、約87万円の差があることが分かります。この差は生涯にわたって一定であるわけではありませんが、大卒が高卒よりも高い傾向が続くことが一般的です。
また、短大卒や専門学校卒の場合、年収は高卒と大卒の中間程度となることが多いです。たとえば、短大卒の平均年収は約315〜340万円程度とされ、高卒よりも約30万円から50万円高い傾向があります。学歴が給与に与える影響は、新卒初任給の時点から見られ、そこから収入差が拡大または縮小するケースがあります。
年収・生涯賃金で見る最終学歴の影響と比較
生涯賃金の観点から見ても、学歴の違いは顕著です。一例として、大卒の生涯賃金が約2億7,000万円とされるのに対し、高卒の生涯賃金は約2億3,000万円とされています。単純計算で4,000万円以上の差が生じるため、その影響は無視できません。しかし、これらの数値は雇用形態や業種、企業規模などで個別に異なるケースもあるため、学歴だけが将来の収入を決定づける要素ではないことに留意が必要です。
また、社会保険料や税金の影響で、手取り額では高卒と大卒の差がさらに実感されることがあります。例えば、高卒の手取り年収が約225〜260万円である一方、大卒の場合は約300万円以上になるため、生活面でもそれが現れる結果となります。
学歴以外で収入を左右する要素とは？スキル・経験の重要性
年収を左右する要素は学歴だけではなく、スキルや経験も大きな影響を及ぼします。特に近年では、技術職やIT系の仕事など、専門知識や資格が重視される職種での高収入が注目されています。たとえば、高卒でもプログラミングやデータ分析のスキルを磨き、IT業界でキャリアを築くことで、大卒以上の年収を実現することも可能です。
さらに、職場での昇進機会を活かしたり、資格を取得して業務範囲を広げることで、収入を増やすことができます。また、転職や副業を活用することで、学歴の差を埋める成功例も少なからずあります。そのため、「スキル・経験を重視したキャリアアップ」が重要な視点となるのです。
高卒の給料が伸びる仕事・職種とその理由
高卒で高収入を狙える人気職業と必要スキル・資格
高卒でも高収入を得られる職業はいくつか存在します。その中でも人気が高いのがITエンジニアやプログラマー、建設業界の現場管理者、ドライバー職などです。これらの仕事では、専門スキルや資格が求められるケースが多く、たとえばITエンジニアであれば基本情報技術者試験やプログラミングスキル、建設業界では施工管理技士などの資格取得が重要になります。
これらの職種は需要が高いため、スキルや実績次第で高卒からでも高収入を実現することが可能です。また、資格取得により求人市場での評価が上がることも特徴です。特にIT業界では学歴よりスキルが重視されることから、高卒者にとっても有望な選択肢といえます。
昇給・昇進しやすい業種やキャリアアップのコツ
どの業種でも共通して、昇給や昇進には「実績」と「スキル」が欠かせません。特に、高卒でキャリアアップを目指すためには、早い段階で具体的な目標を設定し、それに向かって行動することが重要です。たとえば、営業職では営業成績を上げる努力を継続する、製造業では現場の改善業務に積極的に関わるなど、成果を示すことが昇給のカギとなります。
また、資格取得や社内外の研修参加でスキルを磨くことも大切です。特に専門性の高い業界では、資格が昇進の条件となることが多いため、業種に応じて必要な資格をリサーチし取得を目指すことをおすすめします。こうした取り組みによって、大企業や公務員など昇進基準が厳しい職場でも、チャンスをつかめる可能性が大いにあります。
夜勤・肉体労働・ドライバーなど高給になりやすい仕事特徴
高卒でも比較的高収入を得られる職種として、夜勤や肉体労働が挙げられます。これらの仕事は、身体的な負担が大きい分、他の職種より給与水準が高めに設定されていることが多いです。たとえば、工場の生産ラインで夜勤を含む場合や、建設現場での作業職は、基本給に加えて深夜手当や危険手当などが支給されるため、総年収が高くなる傾向があります。
また、ドライバー職も高卒者にとって人気の職種です。大型トラックやタクシーの運転手は、長距離運転や特殊技能が求められる分、給与が上がることが多いです。特に物流業界では人手不足が深刻なため、経験次第で高収入を狙えるチャンスがあります。
高収入・安定を目指す転職や副業の実例
高卒者が高収入や安定を目指すには、計画的な転職活動や副業を活用するのが効果的です。たとえば、建設業界で経験を積んだ後、より条件の良い企業へ転職することで、給与アップを図ることが可能です。同様に、経験を活かして施工管理や技術職に進む事例も増えています。
副業としては、ITスキルを活用したフリーランス業務や、人気のあるライドシェアサービスのドライバーとして働く方法もあります。こうした副業によって収入源を複数持つことで、経済的余裕が生まれるだけでなく、本業への良い影響を与えることもあります。高卒の平均年収が約281万円とされる中で、副業の収入を組み合わせることで、より高い収入水準を実現する道が開けます。
高卒で年収アップを実現する具体的な方法とコツ
資格取得・スキルアップで実績を上げる方法
高卒で年収アップを実現するためには、資格取得やスキルアップが効果的です。特に、専門性の高い資格を保有している人材は、企業からの評価が上がりやすく、給与面でも優遇されることがあります。例えば、簿記、宅建士、第一種電気工事士、IT系の資格（基本情報技術者試験など）は、高卒給与を底上げする大きな武器となります。スキルアップを目指す場合、職種に合致した専門知識や技術を選ぶことがポイントです。これらの資格取得には一定の時間と努力を要しますが、結果として高収入につながりやすくなります。
高卒向け転職エージェント・求人活用術
高卒の方が効率的に年収を向上させるために、転職エージェントや求人サイトを活用することも重要です。最近では、高卒向けに特化した求人やエージェントサービスが増えています。これらのサービスでは、未経験者向けの求人や学歴不問の企業を紹介してくれるだけでなく、転職活動のサポートや履歴書作成のアドバイスを提供してくれる場合もあります。特に、特定のスキルや経験がなくても挑戦できる業界や職種を知ることで、給与アップの可能性を広げることができます。
公務員・IT系など専門知識を活かすキャリア選択
高卒で年収アップを目指す上で、公務員やIT関連の職種は有望な選択肢です。公務員は安定した収入と将来性が魅力で、地方公務員を含め高卒でも応募可能な職種が多々あります。一方、IT分野では、最終学歴が高卒であっても実務経験や資格が重視されるため、未経験でもスタートしやすい環境が整っています。IT業界は特に年収水準が高く、スキルを磨いていくことで昇給のチャンスが広がります。また、このような職場ではキャリアアップの過程で大卒との差を縮めることができる点も魅力です。
副業や独立・フリーランスとして収入を増やす方法
近年、副業や独立、フリーランスとして働くスタイルも、高卒者が年収を上げる手段のひとつとして注目されています。特にパソコンを活用したライティング、動画編集、プログラミングなどは、初期投資が少なく始められるため、需要の高いスキルを学ぶことで収入源を多角化することができます。さらに、一定の実績を積めば、独立して働く選択肢も生まれます。副業を始める際には、自分が興味を持ち継続できる分野を選ぶことが重要です。これにより安定した副収入を得ることができ、結果的に全体の年収が大幅に向上します。
高卒平均年収のメリット・デメリットと将来設計の考え方
高卒のメリット・デメリットを年収やキャリアから分析
高卒のメリットとして挙げられるのは、就職活動を早期にスタートできる点です。大卒に比べ、一定年収を得られる年齢が早く、社会経験を積む時間も長く取れるため、若いうちから安定した生活基盤を築くことができます。また、一部の職種や業界では学歴よりも実務経験やスキルが重視されるケースもあり、結果次第では大卒者と同等以上の評価を得られる可能性があります。
一方、デメリットとしては、全体的な平均年収が低い点が挙げられます。高卒の平均年収は2,819,000円で、大卒平均年収の3,694,000円と比較すると約87万円の差があります。この差は生涯にわたる収入にも影響を与えるため、キャリアアップの努力が求められます。また、一部の企業では昇進や給与に学歴が影響する場合もあり、昇給の伸び悩みが懸念となることもあります。
高収入や安定を目指すために意識したいポイント
高卒の方が高収入や安定した職業を目指すには、スキルや資格取得がカギとなります。特に、IT系や医療系の資格は求人市場での需要が高く、働き方の多様化が進む中でも安定した収入を得やすい分野です。また、製造業や営業職などでは経験値が重視される場面が多く、地道な努力を積み上げることで年収アップを実現できる可能性があります。
さらに、転職活動を活用してキャリアアップを狙うことも重要です。高卒向けの転職エージェントや求人サイトを積極的に活用することで、自分に合った職場を見つける機会を増やせます。加えて、企業規模にも注目し、大企業や公務員など安定性のある職種を目指すことも収入増を実現する一つの方法です。
収入面から見る高卒の結婚・ライフプラン設計のコツ
高卒者が結婚や家庭を持つ際には、収入面での計画性が重要です。平均年収が低めであることを踏まえ、家計を支える手段として共働きを視野に入れることが一つの選択肢です。統計データによれば、共働き世帯の平均年収は約8,311,968円と、片働きの世帯と比べて大幅に高くなる傾向が見られます。
また、将来の教育費や老後の資金を考慮することも必要です。貯蓄を計画的に行いながら、必要に応じて副業やスキルアップに取り組むことが、高卒者がライフプランを成功させる鍵となるでしょう。例えば、夜勤のある仕事やドライバー職など、若いうちに高収入を得られる職種を選びつつ、長期的な視野で安定的な収入を確保する取り組みが求められます。
まとめ｜高卒でも年収アップを目指すために必要なこと
高卒の平均年収については、「大卒と比較して低い」といわれがちですが、高卒だからといって必ずしも収入が低いままというわけではありません。実際に、高卒者でもスキルアップやキャリアパスの選択によって高収入を実現している方々も多くいます。そのため、大切なのは「自身の選択肢を広げ、行動すること」です。
まず、高卒者が年収アップを目指す最も有効な方法の一つが、資格取得や専門スキルの習得です。例えば、看護師や電気工事士などの資格を取得することで、収入が大幅に増える職種もあります。また、IT業界など学歴よりスキルが重視される分野では、独学やスクールを活用し実務スキルをつけることで高収入を目指すことも可能です。
次に、職種や業界の選び方も重要です。高卒者でも年収が高めとされる職種には、製造業の技術職や物流業界の管理職、営業職などがあります。さらに、安定した雇用条件を求めるなら、公務員や大手企業の現場職といった選択肢も検討すべきです。特に公務員は、昇給制度が安定しているため長期的に見て魅力的です。
また、会社内でのキャリアアップのために積極的な姿勢を示すことも大切です。勤続年数を重ねながら昇進を目指すことで、年収アップだけでなく自己成長にもつながります。一方で、現職での昇給が難しいと感じた場合は、転職という選択肢を視野に入れることも重要です。特に、転職エージェントを利用することで、自分のスキルや希望に合った求人と出会う確率が高まります。
最後に、収入アップを目指す上で忘れてはならないのが、副業や自営業の活用です。近年注目されている副業では、ライティングやデザイン、ECサイト運営など、比較的少額の初期投資で始められる選択肢も豊富にあります。自分の得意なスキルを活かせる副業を見つけて収入を増やすことも一つの手段です。
高卒者の平均年収は確かに大卒との差が指摘されていますが、実際には努力次第でその差を埋めたり、逆転することも可能です。自分の目標やキャリアに合った方法を選び、継続的な努力を積み重ねることで、着実に年収をアップさせる道を切り開くことができるでしょう。