実際どうなの？第二新卒エージェントneoの口コミ＆体験談10選

この記事は、第二新卒や20代の若手社会人、転職を考えているフリーター・既卒の方に向けて書かれています。
「第二新卒エージェントneo 評判」で検索した方が知りたい、実際の口コミや体験談、サービスの特徴、メリット・デメリット、利用時の注意点などを徹底解説します。
これから転職活動を始める方や、エージェント選びで迷っている方が納得できるよう、リアルな声や比較情報も交えてわかりやすくまとめました。

第二新卒エージェントneoとは？基本情報とサービス概要

第二新卒エージェントneoは、20代の第二新卒・既卒・フリーター・未経験者に特化した転職エージェントです。
運営会社は株式会社ネオキャリアで、全国4拠点（東京・大阪・名古屋・福岡）にオフィスを構えています。
利用者一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつき、求人紹介から書類添削、面接対策、内定後のフォローまで一貫してサポートしてくれるのが特徴です。
特に「初めての転職」や「社会人経験が浅い」方でも安心して利用できるよう、丁寧なカウンセリングやサポート体制が整っています。

第二新卒に特化したエージェントの特徴

第二新卒エージェントneoは、20代の若手層や社会人経験が浅い方を対象にした転職支援サービスです。
一般的な転職エージェントと異なり、未経験職種へのチャレンジやキャリアの方向転換を希望する方にも多くの求人を紹介しています。
また、書類選考通過率が94.7%と高く、面接対策や書類添削などのサポートが手厚い点も大きな特徴です。
「自分に合う仕事がわからない」「職歴に自信がない」といった悩みを持つ方でも、親身なカウンセリングで一緒にキャリアプランを考えてくれます。

• 20代・第二新卒・既卒・フリーターに特化
• 未経験OKの求人が豊富
• 書類添削・面接対策が充実
• 専任アドバイザーによる個別サポート

運営会社ネオキャリアの信頼性

第二新卒エージェントneoを運営する株式会社ネオキャリアは、2000年設立の人材サービス大手企業です。
人材紹介・派遣・新卒採用支援など幅広い事業を展開しており、年間数万人の転職・就職支援実績があります。
また、プライバシーマーク取得や、厚生労働省認可の有料職業紹介事業者として、個人情報管理や法令遵守にも力を入れています。
全国主要都市に拠点があり、地方在住者へのサポート体制も整っているため、安心して利用できるエージェントと言えるでしょう。

• 設立20年以上の実績
• 年間数万人の支援実績
• プライバシーマーク取得
• 全国4拠点で地方にも対応

他エージェントとの違いと比較

第二新卒エージェントneoは、他の大手転職エージェントと比べて「20代・未経験層への手厚いサポート」が強みです。
リクルートエージェントやdodaなど総合型エージェントは幅広い年齢層・職種を扱いますが、第二新卒エージェントneoは若手・未経験向け求人が中心。
また、1人あたり平均8時間以上のサポート時間をかけるなど、面談や書類添削の丁寧さが高評価です。
一方で、超大手企業の求人はやや少なめという声もあります。
下記の表で主な違いを比較します。

第二新卒エージェントneoの評判・口コミまとめ

第二新卒エージェントneoの評判や口コミは、ネット上の知恵袋やSNS、Googleマップなどで多く見られます。
利用者のリアルな声を集めることで、サービスの実態や満足度、注意点が明らかになります。
良い評判だけでなく、「うざい」「やばい」といったネガティブな意見も含めて、実際の利用者がどのように感じているのかを詳しくまとめました。
これから利用を検討している方は、口コミを参考に自分に合うかどうか判断しましょう。

知恵袋・SNSでのリアルな声

知恵袋やTwitter、InstagramなどのSNSでは、第二新卒エージェントneoを利用した人のリアルな体験談が投稿されています。
「親身に相談に乗ってくれた」「面接対策が役立った」といったポジティブな声が多い一方、「連絡がしつこい」「担当者と合わなかった」という意見も見受けられます。
実際の利用者の声を知ることで、サービスの雰囲気やサポート体制をイメージしやすくなります。

• 親身なカウンセリングが高評価
• 面接対策や書類添削が丁寧
• 連絡頻度が多いと感じる人も
• 担当者との相性に差がある

良い評判／高評価ポイント

第二新卒エージェントneoの良い評判としては、サポートの手厚さや未経験OKの求人が多い点が挙げられます。
特に「初めての転職で不安だったが、丁寧にアドバイスしてもらえた」「書類添削や面接練習が役立った」という声が目立ちます。
また、内定後のフォローや条件交渉も代行してくれるため、安心して転職活動を進められると好評です。

• サポートが親身で丁寧
• 未経験・フリーター向け求人が豊富
• 面接・書類対策が充実
• 内定後のフォローも安心

悪い評判・「うざい」「やばい」という声の実態

一方で、第二新卒エージェントneoには「連絡がしつこい」「担当者が合わなかった」「希望と違う求人を紹介された」といったネガティブな口コミもあります。
特に、転職活動のペースを自分でコントロールしたい人や、じっくり考えたい人にとっては、頻繁な連絡が負担に感じることがあるようです。
また、担当者によってサポートの質に差があるという指摘も見られます。

• 連絡頻度が多いと感じる人がいる
• 担当者との相性にばらつきがある
• 希望と異なる求人紹介のケースも

他の転職エージェントとの評判比較

第二新卒エージェントneoと他の転職エージェントを比較すると、若手・未経験層へのサポートの手厚さが際立っています。
一方で、リクルートエージェントやdodaなど大手エージェントは求人の幅広さや大手企業求人の多さが強みです。
自分の希望やキャリアプランに合わせて、複数のエージェントを併用するのもおすすめです。

実際どうなの？体験談・口コミ10選【利用者のリアルな声】

ここでは、実際に第二新卒エージェントneoを利用した方の体験談や口コミを10件厳選して紹介します。
転職成功例やサポートの感想、求人の質、担当者とのやりとりなど、リアルな声を知ることでサービスの実態がより明確になります。
これから利用を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

転職成功・内定獲得の体験談

「未経験から営業職に転職できた」「書類選考がなかなか通らなかったが、添削サポートで内定を獲得できた」など、転職成功の体験談が多く寄せられています。
特に、初めての転職やキャリアチェンジを目指す方からの満足度が高い傾向です。

• 未経験から正社員に転職成功
• 書類添削で選考通過率アップ
• 内定後の条件交渉もサポート

面談・面接対策の満足度と感想

「面談で自分の強みを引き出してもらえた」「模擬面接が本番さながらで自信がついた」といった声が多く、面接対策の満足度は高いです。
苦手意識があった方も、アドバイザーの丁寧な指導で安心して本番に臨めたという口コミが目立ちます。

• 模擬面接が役立った
• 自己PRや志望動機のアドバイスが的確
• 面接本番で自信が持てた

担当者とのやりとり・サポートの質は？

「親身に相談に乗ってくれた」「レスポンスが早くて安心できた」といった担当者への高評価が多い一方、「担当者が合わなかった」「連絡が多すぎて負担だった」という声もあります。
担当者との相性が転職活動の満足度を左右するため、合わない場合は変更を依頼するのも一つの方法です。

• 親身な対応で安心できた
• レスポンスが早い
• 担当者変更も可能

求人の質・条件に関する口コミ

「未経験OKの求人が多くて選びやすかった」「希望条件に合う求人を紹介してもらえた」という声がある一方、「大手企業の求人は少なめ」「希望と違う求人を勧められた」といった意見も見られます。
求人の質や条件は担当者とのコミュニケーション次第で大きく変わるため、希望をしっかり伝えることが大切です。

• 未経験OK求人が豊富
• 希望条件に合う求人紹介
• 大手企業求人はやや少なめ

「ブラック企業回避」できたのか？

「ブラック企業を避けたい」という声は多く、第二新卒エージェントneoでは企業の内部情報や離職率なども教えてもらえるため、安心して求人選びができたという口コミが目立ちます。
ただし、100%ブラック企業を排除できるわけではないので、最終的には自分でもしっかり確認することが重要です。

• 企業の内部情報を教えてもらえた
• 離職率や社風も確認できた
• 最終判断は自分でも必要

フリーター・未経験者・地方からの体験談

「フリーターから正社員になれた」「地方在住でも電話やオンラインでサポートしてもらえた」といった体験談も多く、幅広い層に対応していることがわかります。
未経験や地方在住の方でも安心して利用できる点が高評価です。

• フリーター・未経験からの転職成功例多数
• 地方在住でもオンラインサポートあり
• 幅広い層に対応

第二新卒エージェントneoのメリット・デメリット徹底解説

第二新卒エージェントneoを利用することで得られるメリットと、注意すべきデメリットについて詳しく解説します。
サービスの強みや弱みを理解することで、自分に合った転職活動ができるかどうか判断しやすくなります。
利用前にしっかりチェックしておきましょう。

サービス利用の5つのメリット【例：書類添削・充実サポートなど】

第二新卒エージェントneoには、他のエージェントにはない独自のメリットが多数あります。
特に20代や未経験者、初めての転職活動をする方にとっては、安心して利用できるポイントが多いです。
以下に主なメリットをまとめます。

• 書類添削や面接対策が非常に手厚い
• 未経験・フリーター向け求人が豊富
• 専任アドバイザーによる親身なサポート
• 内定後のフォローや条件交渉も代行
• 地方在住者もオンラインでサポート可能

デメリット・注意点とその理由

一方で、第二新卒エージェントneoにはいくつかのデメリットや注意点も存在します。
利用者の口コミや評判から見えてきた主なデメリットを以下にまとめました。
自分の転職スタイルや希望に合うかどうか、事前に確認しておくことが大切です。

• 連絡頻度が多く、しつこいと感じる場合がある
• 担当者との相性にばらつきがある
• 大手企業やハイクラス求人は少なめ
• 希望と異なる求人を紹介されることも

どんな人におすすめ？活用できる人・できない人

第二新卒エージェントneoは、特に20代の第二新卒・既卒・フリーター・未経験者におすすめです。
一方で、30代以上やハイクラス転職を目指す方には向いていない場合もあります。
自分のキャリアや希望に合わせて、活用できるかどうかを判断しましょう。

• 20代・第二新卒・既卒・フリーター・未経験者に最適
• 初めての転職活動で不安な人
• 手厚いサポートを求める人
• 30代以上やハイクラス転職希望者には不向き

利用前に知っておきたい疑問・よくある質問Q&A

第二新卒エージェントneoを利用する前に、多くの方が気になる疑問やよくある質問をまとめました。
登録方法や利用の流れ、支援対象、退会方法など、事前に知っておくと安心してサービスを利用できます。

登録・会員登録やログイン方法

第二新卒エージェントneoの登録は、公式サイトから簡単に行えます。
必要事項を入力し、会員登録を完了させると、担当アドバイザーから連絡が来て面談日程を調整します。
ログインは登録時のメールアドレスとパスワードで可能です。

• 公式サイトから無料登録
• 必要事項を入力して会員登録
• 登録後、担当者から連絡が来る

面談〜内定獲得までの流れ・STEP解説

第二新卒エージェントneoの利用の流れは、登録から内定獲得まで一貫したサポートが特徴です。
以下のステップで進みます。

• 公式サイトから会員登録
• 担当アドバイザーと面談（対面またはオンライン）
• 求人紹介・応募
• 書類添削・面接対策
• 企業面接・選考
• 内定・条件交渉・入社サポート

支援対象・応募条件・学歴／経歴の目安

第二新卒エージェントneoは、20代の第二新卒・既卒・フリーター・未経験者を主な支援対象としています。
学歴や経歴に自信がない方でも利用可能ですが、30代以上や専門職・ハイクラス求人を希望する場合は他のエージェントの方が適している場合もあります。

• 20代（主に18～29歳）が対象
• 第二新卒・既卒・フリーター・未経験OK
• 学歴・経歴不問の求人も多数

退会・サポート終了の方法と注意点

サービスの退会やサポート終了は、担当アドバイザーに連絡することで簡単に手続きできます。
退会理由を伝える必要がありますが、強引な引き止めは基本的にありません。
個人情報の削除や今後の連絡停止も依頼可能です。

• 担当アドバイザーに退会希望を伝える
• 退会理由を簡単に伝えるだけでOK
• 個人情報削除や連絡停止も依頼可能

第二新卒エージェントneoの使い方と転職成功のコツ

第二新卒エージェントneoを最大限に活用し、転職を成功させるための具体的な使い方やコツを解説します。
面接対策や書類添削の受け方、希望条件の伝え方、複数エージェントの併用方法、ブラック企業を避けるポイントなど、実践的なアドバイスをまとめました。
これから利用する方は、ぜひ参考にしてください。

面接対策・書類添削の活用方法

面接対策や書類添削は、第二新卒エージェントneoの大きな強みです。
アドバイザーに積極的に相談し、模擬面接や自己PRの添削を何度も受けることで、選考通過率が大きくアップします。
自分の弱点や不安な点を正直に伝えることで、より的確なアドバイスがもらえるので、遠慮せず活用しましょう。

• 模擬面接は何度でも受けられる
• 自己PRや志望動機の添削を依頼
• 不安な点は積極的に相談

希望条件・業界・勤務地の伝え方

希望条件や業界、勤務地は、最初の面談時にできるだけ具体的に伝えることが大切です。
「絶対に譲れない条件」と「妥協できる条件」を整理しておくと、アドバイザーもマッチする求人を紹介しやすくなります。
希望が曖昧な場合は、相談しながら一緒に整理してもらうことも可能です。

• 希望条件は具体的に伝える
• 優先順位を整理しておく
• 迷ったらアドバイザーに相談

複数エージェント併用はあり？おすすめの比較

転職活動では、第二新卒エージェントneoだけでなく、他の転職エージェントも併用するのがおすすめです。
それぞれのエージェントで強みや求人の傾向が異なるため、幅広い選択肢から自分に合った求人を見つけやすくなります。
併用する際は、各エージェントに併用していることを伝えておくとトラブル防止にもなります。

求人の選び方・ブラック企業回避術

求人選びでは、企業の内部情報や離職率、社風などをアドバイザーにしっかり確認しましょう。
「ブラック企業を避けたい」と率直に伝えることで、リスクの高い求人を避けやすくなります。
また、口コミサイトや企業の公式情報も自分でチェックし、最終的な判断は慎重に行うことが大切です。

• 企業の内部情報・離職率を確認
• ブラック企業回避の希望を伝える
• 自分でも口コミや評判を調べる

まとめ｜第二新卒エージェントneoの評判・口コミからわかるおすすめポイントと注意点

第二新卒エージェントneoは、20代の第二新卒・既卒・フリーター・未経験者に特化した手厚いサポートが魅力の転職エージェントです。
書類添削や面接対策、親身なアドバイザーによるサポートで、初めての転職でも安心して利用できます。
一方で、連絡頻度や担当者との相性、大手求人の少なさなど注意点もあるため、自分の希望やスタイルに合うかどうかを見極めて活用しましょう。
複数エージェントの併用や、口コミ・評判の活用もおすすめです。