2025年最新版｜高卒で公務員になるには？試験日程・対策完全ガイド

この記事は、高校卒業（または卒業見込み）の方や、これから公務員を目指したいと考えている若い世代の方に向けて書かれています。
高卒で公務員になるための基礎知識から、2025年度の最新試験日程、受験資格、出題傾向、効果的な勉強法、職種ごとの仕事内容、年収や待遇、よくある疑問まで、初めての方でもわかりやすく徹底解説します。
「高卒で公務員になれるの？」「どんな職種がある？」「試験は難しい？」といった疑問を持つ方に、安心して準備を進めていただけるよう、最新情報と実践的なアドバイスをまとめました。
これから公務員を目指すあなたの第一歩を応援します！

高卒で公務員を目指す前に知っておきたい基礎知識

高卒で公務員を目指す場合、まず知っておきたいのは「高卒程度」とは何か、どんな職種があるのか、そして大卒や民間企業との違いです。
公務員試験には「高卒程度」「大卒程度」といった区分がありますが、これは主に試験の難易度や出題範囲を示しており、学歴そのものが問われるわけではありません。
また、年齢制限が設けられているため、受験できる年齢にも注意が必要です。
高卒で目指せる公務員には、国家公務員（一般職・専門職）、地方公務員（市役所・県庁職員など）、警察官・消防官など多様な職種があります。
それぞれの職種で求められる資質や仕事内容も異なるため、事前にしっかり調べておくことが大切です。

高卒でなれる公務員とは？代表的な職種・業務内容一覧

高卒でなれる公務員には、国家公務員と地方公務員の両方があり、さらに警察官や消防官などの専門職も含まれます。
国家公務員（一般職）は、各省庁や出先機関での事務・技術職が中心です。
地方公務員では、市役所や県庁の事務職、技術職、学校事務、福祉職などが代表的です。
また、警察官や消防官は、治安維持や災害対応など社会の安全を守る重要な役割を担っています。
それぞれの職種で求められる業務内容や働き方が異なるため、自分の興味や適性に合った職種を選ぶことがポイントです。

• 国家公務員（一般職・専門職）
• 地方公務員（市役所・県庁職員、学校事務、福祉職など）
• 警察官
• 消防官

高卒公務員と大卒・民間企業との違いを徹底解説

高卒公務員と大卒公務員、そして民間企業で働く場合には、いくつかの大きな違いがあります。
まず、試験の難易度や出題範囲が異なり、高卒程度は基礎的な内容が中心です。
また、初任給や昇進スピード、配属先の幅にも違いがあります。
民間企業と比べると、公務員は安定した雇用や福利厚生が魅力ですが、異動や転勤が多い場合もあります。
大卒公務員は管理職への昇進が早い傾向がありますが、高卒でも経験を積めば昇進のチャンスは十分にあります。
自分のキャリアプランや働き方の希望に合わせて、どの道が合っているかを考えることが大切です。

高卒公務員のメリット・デメリットと向いている人の特徴

高卒公務員には、安定した雇用や福利厚生、社会貢献度の高さなど多くのメリットがあります。
一方で、初任給が大卒より低い、昇進に時間がかかる、異動が多いといったデメリットも存在します。
向いている人の特徴としては、コツコツと努力できる人、安定志向の人、地域社会に貢献したい人などが挙げられます。
また、学歴に関係なく実力や経験が評価されるため、若いうちから社会人経験を積みたい方にもおすすめです。
自分の性格や将来のビジョンに合っているかをよく考えて、進路選択をしましょう。

• 安定した職場で長く働きたい人
• 地域や社会に貢献したい人
• コツコツ努力できる人
• 福利厚生を重視する人

公務員試験（高卒）に関する基本情報と最新動向【2025年版】

2025年度の高卒公務員試験は、国家・地方ともに日程や受験資格、採用人数などに最新の動きがあります。
特に、試験日程や申し込み方法は毎年変更されることがあるため、最新情報を必ず確認しましょう。
また、受験資格は年齢制限が中心で、学歴要件はほとんどありません。
採用人数や倍率、男女比なども年によって変動するため、志望先の公式発表をチェックすることが重要です。
ここでは、2025年度の試験スケジュールや受験資格、申し込み方法、採用動向について詳しく解説します。

2025年度の試験日程・実施スケジュール一覧（地方・国家）

2025年度の高卒公務員試験は、国家公務員と地方公務員で日程が異なります。
国家公務員（一般職・高卒者試験）は例年6月中旬に試験地が発表され、一次試験は9月下旬に実施される予定です。
地方公務員（初級・高卒程度）は、自治体ごとに日程が異なりますが、多くは9月下旬から10月上旬にかけて一次試験が行われます。
東京都や特別区、政令指定都市などは独自の日程を設定している場合があるため、志望先の公式サイトで必ず確認しましょう。
また、二次試験や面接は一次試験合格者を対象に10月～11月に実施されることが多いです。

高卒公務員試験の受験資格や年齢制限：何歳まで受験可能？

高卒公務員試験の受験資格は、主に年齢制限によって定められています。
多くの自治体や国家公務員試験では、18歳から21歳程度までが受験可能年齢とされています。
ただし、自治体や職種によっては上限が20歳や22歳の場合もあるため、必ず募集要項を確認しましょう。
学歴については「高卒程度」と記載されていますが、実際には年齢要件を満たしていれば、既卒者や中退者でも受験できる場合があります。
また、警察官や消防官など一部の職種では、視力や体力などの条件が追加されることもあります。

• 多くは18歳～21歳が受験可能
• 自治体や職種によって上限が異なる
• 学歴よりも年齢要件が重視される

申し込み方法と受付期間の案内｜Web・郵送の流れも解説

高卒公務員試験の申し込み方法は、近年はWeb申込が主流となっていますが、郵送による申込も一部で受け付けています。
国家公務員試験はインターネット申込が基本で、受付期間は例年7月上旬から7月下旬までです。
地方公務員試験も多くの自治体でWeb申込が可能ですが、郵送の場合は申込書をダウンロードし、必要書類とともに提出します。
受付期間は自治体ごとに異なるため、必ず公式サイトで確認しましょう。
申込後は受験票の発行や試験会場の案内が送付されるので、手続きに漏れがないよう注意が必要です。

• Web申込が主流（国家・地方とも）
• 郵送申込も一部で対応
• 受付期間は7月上旬～下旬が多い
• 受験票の発行・確認を忘れずに

採用人数や倍率、男女比などの最新情報

高卒公務員試験の採用人数や倍率は、年度や自治体、職種によって大きく異なります。
国家公務員（一般職・高卒）は毎年数千人規模の採用があり、地方公務員も市役所や県庁ごとに数十人から数百人の募集があります。
倍率は職種や地域によって異なりますが、近年は3倍～10倍程度が一般的です。
男女比については、事務職では女性の割合が高い傾向があり、警察官や消防官では男性が多いですが、女性の採用も増加しています。
最新の採用人数や倍率は、各自治体や人事院の公式発表を必ずチェックしましょう。

高卒公務員試験の出題傾向と難易度

高卒公務員試験は、主に一般教養試験（択一式）、適性試験、作文試験、面接試験で構成されています。
出題範囲は高校までの基礎学力が中心で、国語、数学、社会、理科、英語など幅広い科目が出題されます。
また、初級（高卒程度）と一般職（大卒程度）では難易度や出題内容に違いがあるため、自分の受験区分に合わせた対策が必要です。
ここでは、出題科目や形式、過去問から見る難易度、合格率などを詳しく解説します。

出題科目・形式の特徴と初級・一般職の違い

高卒公務員試験（初級）は、主に一般教養試験（択一式）が中心で、国語・数学・社会・理科・英語など高校卒業程度の基礎学力が問われます。
また、適性検査や作文試験、面接試験も実施されるのが一般的です。
一方、一般職（大卒程度）は、より応用的な問題や専門科目が出題されるため、難易度が高くなります。
初級と一般職の大きな違いは、出題範囲の広さと深さ、そして求められる論理的思考力や専門知識の有無です。
高卒程度の試験は、基礎をしっかり固めることが合格への近道となります。

• 一般教養試験（国語・数学・社会・理科・英語）
• 適性検査
• 作文試験
• 面接試験

過去問・配点・正答率から見る難易度の目安

高卒公務員試験の難易度は、過去問や配点、正答率からある程度把握できます。
一般教養試験は50問前後が出題され、6割以上の得点が合格ラインとされることが多いです。
適性検査や作文も配点が高く、バランスよく得点することが重要です。
過去問を繰り返し解くことで出題傾向をつかみ、苦手分野を重点的に対策しましょう。
また、面接や作文での評価も合否に大きく影響するため、総合的な対策が必要です。

• 一般教養試験：6割以上が合格ライン
• 適性検査・作文も重要
• 過去問演習で傾向を把握

公務員試験（高卒）は難しい？合格率や合格発表スケジュール

高卒公務員試験の合格率は、職種や自治体によって異なりますが、全体としては20～30％程度が一般的です。
倍率は3～10倍程度で、人気の自治体や職種ではさらに高くなることもあります。
合格発表は一次試験の約1か月後、最終合格は二次試験後に発表されるのが通例です。
合格発表のスケジュールは各自治体や人事院の公式サイトで確認できます。
しっかりとした準備と情報収集が合格への近道です。

• 合格率は20～30％程度
• 倍率は3～10倍
• 合格発表は一次試験後約1か月、最終合格は二次試験後

高卒公務員試験の対策法・勉強スケジュール完全ガイド

高卒公務員試験に合格するためには、計画的な学習と効率的な対策が不可欠です。
出題範囲が広いため、早めに勉強を始め、苦手分野を重点的に克服しましょう。
過去問や参考書を活用し、模擬試験や面接練習も取り入れることで、実践力を高めることができます。
ここでは、効果的な学習法やおすすめ参考書、独学と専門学校の違い、面接・作文対策、スケジューリングのコツなどを詳しく解説します。

効果的な学習法とおすすめ参考書・過去問活用法

高卒公務員試験の合格には、基礎力の徹底と過去問演習が不可欠です。
まずは一般教養の主要科目（国語・数学・社会・理科・英語）をバランスよく学習し、苦手分野は重点的に復習しましょう。
過去問は出題傾向をつかむのに最適で、繰り返し解くことで本番の感覚を養えます。
また、適性検査や作文対策も早めに始めることが大切です。
市販の公務員試験対策本や問題集、自治体が公開している過去問を活用し、効率的に学習を進めましょう。

• 過去問を繰り返し解く
• 苦手科目は重点的に復習
• 市販の参考書・問題集を活用
• 作文・適性検査も早めに対策

独学と専門学校（予備校）の違いと選び方

高卒公務員試験の勉強方法には、独学と専門学校（予備校）通学の2つがあります。
独学は費用を抑えられ、自分のペースで学習できるのがメリットですが、計画的なスケジューリングや情報収集が重要です。
一方、専門学校や予備校は、プロの講師による指導や最新情報の提供、模擬試験・面接対策などサポートが充実しています。
自分の学習スタイルや予算、モチベーション維持のしやすさを考慮して選びましょう。

学科・面接対策のポイント｜作文・適性検査はどう備える？

学科対策では、基礎知識の定着と過去問演習が重要です。
面接対策は、自己PRや志望動機を明確にし、模擬面接で実践力を養いましょう。
作文試験は、時事問題や社会課題について自分の意見を論理的にまとめる練習が効果的です。
適性検査は、スピードと正確さが求められるため、問題集で繰り返し練習しましょう。
総合的な対策を行うことで、どの試験にも自信を持って臨めます。

• 学科：基礎知識＋過去問演習
• 面接：自己PR・志望動機の明確化、模擬面接
• 作文：時事問題・社会課題の意見整理
• 適性検査：スピード・正確さの練習

失敗しないスケジューリング術＆直前対策

合格のためには、無理のないスケジュールを立てて計画的に学習を進めることが大切です。
まずは試験日から逆算し、月ごと・週ごとの目標を設定しましょう。
直前期は過去問の総復習や模擬試験、面接練習に重点を置き、苦手分野の最終チェックも忘れずに。
体調管理や睡眠も重要なので、生活リズムを整えて本番に臨みましょう。

• 逆算してスケジュールを作成
• 直前期は総復習・模擬試験・面接練習
• 体調管理・生活リズムの維持

高卒でなれる公務員職種一覧と仕事内容まとめ

高卒で目指せる公務員職種は多岐にわたります。
国家公務員（一般職・専門職）、地方公務員（市役所・県庁職員、学校事務、福祉職など）、警察官・消防官、特別区や政令指定都市の職員など、幅広い選択肢があります。
それぞれの職種で求められる役割や仕事内容、働き方の特徴を理解し、自分に合った進路を選びましょう。

地方公務員（市役所・県庁・市町村職員等）一覧と特徴

地方公務員には、市役所や県庁、市町村役場などで働く職員が含まれます。
主な業務は、住民票や戸籍の発行、税金の管理、福祉サービスの提供、地域イベントの企画運営など多岐にわたります。
また、技術職や学校事務、保健師、福祉職など専門分野の職種もあります。
地域密着型の仕事が多く、地元で長く働きたい方や地域社会に貢献したい方に向いています。
異動や部署替えが定期的にあるため、幅広い経験を積むことができるのも特徴です。

• 市役所職員（窓口・事務・技術）
• 県庁職員（行政・技術・福祉）
• 市町村職員（地域密着型の業務）
• 学校事務・保健師・福祉職

国家公務員（一般職・専門職など）の主な配属先と職務

国家公務員（高卒程度）は、各省庁やその出先機関、税務署、法務局、労働局などに配属されます。
主な職務は、行政事務、資料作成、窓口対応、データ管理、現場での調査・監督などです。
専門職では、税務職員や皇宮護衛官、刑務官など特定分野の業務に従事します。
全国転勤の可能性があるため、幅広い経験を積みたい方やキャリアアップを目指す方におすすめです。

• 各省庁・出先機関（行政事務・技術職）
• 税務署（税務職員）
• 法務局・労働局
• 皇宮護衛官・刑務官など専門職

警察官・消防官の仕事・受験要件・併願のポイント

警察官や消防官は、治安維持や災害対応、救急救助など社会の安全を守る重要な職種です。
受験要件には年齢制限のほか、視力や体力などの基準が設けられています。
警察官・消防官ともに、筆記試験のほか体力試験や適性検査、面接が課されます。
併願受験も可能ですが、試験日程が重なる場合があるため、事前にスケジュールを確認しましょう。
女性の採用も増えており、多様な人材が活躍しています。

• 警察官：治安維持・交通安全・犯罪捜査
• 消防官：火災・災害対応・救急救助
• 体力・視力などの基準あり
• 併願受験は日程に注意

特別区・政令指定都市などの職種や特徴

特別区（例：東京23区）や政令指定都市（例：横浜市・大阪市など）は、独自の採用試験を実施しています。
業務内容は一般の市役所職員と似ていますが、人口規模が大きく、より多様な行政サービスや大規模なプロジェクトに携わる機会が多いのが特徴です。
また、採用人数も多く、受験者数も多いため、倍率が高くなる傾向があります。
都市部で働きたい方や、幅広い行政分野に関わりたい方におすすめです。

• 特別区職員（東京23区など）
• 政令指定都市職員（横浜市・大阪市など）
• 大規模な行政サービス・プロジェクトに関与
• 採用人数・受験者数が多い

高卒公務員の年収・待遇・キャリアパス

高卒公務員の年収や待遇、キャリアパスは、職種や勤務先によって異なりますが、安定した給与と充実した福利厚生が魅力です。
初任給は大卒より低めですが、勤続年数や昇給制度により徐々に上がっていきます。
また、昇格や異動のチャンスもあり、長期的なキャリア形成が可能です。
ここでは、初任給や平均年収、昇給・昇格の仕組み、福利厚生や休暇制度について詳しく解説します。

初任給・平均年収と生活できないと言われる理由は？

高卒公務員の初任給は、地域や職種によって異なりますが、2025年現在でおおよそ16万円～18万円程度が一般的です。
平均年収は勤続年数や昇給によって上がり、30代で300万円台後半～400万円台、40代以降は500万円を超えることもあります。
「生活できない」と言われる理由は、初任給が大卒や民間企業と比べて低めであることや、都市部での生活費が高い場合に感じやすい点が挙げられます。
しかし、安定した昇給や手当、賞与、福利厚生が充実しているため、長期的には安定した生活が可能です。

昇給・昇格・異動のしくみと将来設計

高卒公務員は、年1回の定期昇給や、勤務成績に応じた昇格制度があります。
また、数年ごとに異動があり、さまざまな部署や業務を経験できるのが特徴です。
昇格試験や研修を経て、主任や係長、課長補佐などの役職にステップアップすることも可能です。
大卒と比べて昇進スピードはやや緩やかですが、長く勤めることで安定したキャリアを築けます。
将来的には管理職や専門職への道も開かれており、ライフプランに合わせた働き方が選べます。

• 年1回の定期昇給
• 昇格試験・研修によるキャリアアップ
• 数年ごとの異動で幅広い経験
• 管理職や専門職への道も

福利厚生・休暇制度の特徴

高卒公務員は、民間企業と比べても充実した福利厚生が魅力です。
健康保険や厚生年金、各種手当（通勤手当・住居手当・扶養手当など）、退職金制度が整っています。
また、有給休暇や夏季休暇、育児休業、介護休業などの休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
女性の産休・育休取得率も高く、安心して長く働ける環境が整っています。

• 健康保険・厚生年金・退職金制度
• 各種手当（通勤・住居・扶養など）
• 有給・夏季・育児・介護休暇
• ワークライフバランス重視

公務員試験（高卒）受験時に注意したいポイントQ&A

高卒公務員試験を受験する際には、併願受験や受験資格、よくある失敗例など、事前に知っておきたいポイントがいくつかあります。
ここでは、よくある疑問や注意点をQ&A形式でまとめました。
受験前にしっかり確認し、万全の準備で試験に臨みましょう。