【2026年最新版】岐阜造園の採用情報と現場スタッフの本音

この記事は、岐阜造園への就職や転職を検討している方、または造園業界でのキャリアアップを目指す方に向けて執筆しています。
岐阜造園の企業概要や最新の採用情報、現場スタッフのリアルな声、年収・待遇データ、選考対策、他社比較、よくある質問まで、2026年最新版の情報を網羅的に解説します。
これから岐阜造園で働きたい方が知りたいポイントを、分かりやすくまとめました。

岐阜造園とは？企業概要と最新動向をチェック

株式会社岐阜造園の企業情報と創業の歴史

株式会社岐阜造園は、岐阜県岐阜市に本社を構える老舗の造園会社です。
創業は1927年（昭和2年）で、まもなく100周年を迎える歴史ある企業です。
長年にわたり、公共施設や民間施設の造園工事、エクステリア、ランドスケープデザインなど幅広い事業を展開しています。
地域に根ざした信頼と実績を積み重ねており、近年は都市緑化や環境保全にも力を入れています。
また、OJTを中心とした人材育成にも注力し、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。

• 創業：1927年（昭和2年）
• 本社所在地：岐阜県岐阜市
• 主な事業：造園工事、エクステリア、ランドスケープデザイン
• 従業員数：約100名

上場・上場廃止の経緯と現在の事業スタンス

岐阜造園は、造園業界で唯一の上場企業としても知られていました。
東証スタンダード市場に上場し、業界内で高い信頼性と透明性を確保してきました。
近年は上場廃止の噂もありましたが、2026年現在も安定した経営基盤を維持しています。
上場企業としてのガバナンスやコンプライアンスを重視しつつ、地域社会や環境への貢献を事業の柱としています。
今後も持続可能な成長を目指し、積極的な人材採用や新規事業への挑戦を続けています。

積水ハウスなど大手との関係や新着注目ポイント

岐阜造園は、積水ハウスをはじめとする大手ハウスメーカーや建設会社との取引実績が豊富です。
大規模な住宅地や商業施設、公共施設のランドスケープ設計・施工を多数手がけており、業界内での信頼も厚いです。
また、近年はSDGsや都市緑化、環境配慮型のプロジェクトにも積極的に参画しています。
新たな注目ポイントとして、ICTやドローンを活用した現場管理、女性や若手の積極採用、働き方改革の推進など、時代に合わせた取り組みも進んでいます。

• 積水ハウスなど大手との協業実績
• SDGs・都市緑化プロジェクト参画
• ICT・ドローン活用の現場管理
• 女性・若手の積極採用

岐阜造園の採用情報を徹底解説｜2026年最新版

募集職種一覧（施工管理・設計・営業職など）

岐阜造園では、幅広い職種で新卒・中途採用を行っています。
主な募集職種は、造園施工管理、設計スタッフ、営業スタッフ、総務スタッフなどです。
施工管理職は現場の進行管理や安全管理、設計職はCADを使った図面作成やプランニング、営業職は法人・個人顧客への提案活動が主な業務となります。
また、事務職や広報・IR担当など、バックオフィス系の職種も募集されています。
各職種ごとに求められるスキルや資格が異なるため、希望職種に合わせて応募条件を確認しましょう。

• 造園施工管理
• 設計スタッフ（CADオペレーター含む）
• 営業スタッフ
• 総務・事務スタッフ
• 広報・IR担当

新着求人情報と東京支店・名古屋・大阪など勤務地

岐阜造園の求人は、岐阜県本社を中心に、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、東京都内の支店など、複数の勤務地で募集されています。
新着求人では、施工管理職や設計職のほか、CADオペレーターや事務職、営業職など多様なポジションが登場しています。
勤務地によって担当する案件や働き方が異なるため、希望エリアやライフスタイルに合わせて選択できるのが魅力です。
また、転勤なしの求人や、短時間勤務が可能な職種もあり、柔軟な働き方が可能です。

正社員・契約社員・転職候補の雇用形態分類

岐阜造園では、正社員を中心に、契約社員やパートタイム、アルバイトなど多様な雇用形態を用意しています。
新卒採用・中途採用ともに正社員登用が基本ですが、ライフスタイルやキャリアプランに合わせて契約社員や短時間勤務も選択可能です。
また、転職希望者向けの中途採用枠も充実しており、建設・造園業界の経験者はもちろん、異業種からのチャレンジも歓迎されています。
雇用形態ごとに待遇や福利厚生が異なるため、応募前にしっかり確認しましょう。

• 正社員（新卒・中途）
• 契約社員
• パート・アルバイト
• 短時間勤務（職種限定）

具体的な応募条件・資格・会員登録・プレエントリー方法

岐阜造園の応募条件は、職種によって異なりますが、学歴不問・業種未経験歓迎の求人も多く見られます。
施工管理職や設計職では、建設・造園関連の資格（例：1級・2級造園施工管理技士、建築士など）があると優遇されます。
応募は公式採用サイトや求人サイトから会員登録・プレエントリーが可能で、履歴書・職務経歴書の提出が必要です。
また、面接前にWebエントリーや会社説明会への参加が推奨されています。
資格取得支援制度も充実しているため、入社後のスキルアップも目指せます。

• 学歴不問・未経験歓迎の職種あり
• 資格保有者は優遇（造園施工管理技士など）
• 公式サイト・求人サイトからエントリー
• 履歴書・職務経歴書の提出
• 会社説明会・Webエントリー推奨

岐阜造園の仕事内容と現場スタッフの本音

造園工事やエクステリア・ランドスケープの主な仕事

岐阜造園の主な仕事内容は、公共施設や民間施設、住宅地などの造園工事、エクステリア設計・施工、ランドスケープデザインです。
公園や緑地の整備、街路樹の管理、商業施設の緑化、個人邸の庭づくりなど、幅広い案件を手がけています。
また、近年は都市緑化や環境配慮型のプロジェクトも増加しており、持続可能な社会づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。
設計職はCADを使った図面作成やプランニング、施工管理職は現場の進行・安全管理、営業職は顧客提案や案件獲得が主な役割となります。

• 公共施設・民間施設の造園工事
• エクステリア設計・施工
• ランドスケープデザイン
• 都市緑化・環境配慮型プロジェクト

現場スタッフの仕事の特徴と1日の流れ

現場スタッフの仕事は、朝のミーティングから始まり、現場での作業や進捗確認、安全管理、資材の搬入・設置など多岐にわたります。
1日の流れは、現場ごとに異なりますが、午前中は作業計画の確認と準備、午後は実際の施工や仕上げ作業が中心です。
現場によっては、天候や季節による変動もありますが、チームで協力しながら効率的に作業を進めます。
また、現場終了後は日報の作成や翌日の準備も重要な業務です。
安全第一を徹底しつつ、自然と触れ合いながら働けるのが魅力です。

• 朝のミーティング・作業計画確認
• 現場での施工・進捗管理
• 資材搬入・設置
• 日報作成・翌日の準備

現役社員の声とリアルな職場の雰囲気・本音

現役社員からは「チームワークが良く、先輩が丁寧に指導してくれる」「自然や緑に囲まれて働けるのがやりがい」「大規模プロジェクトに携われる達成感がある」といった声が多く聞かれます。
一方で、「繁忙期は残業が発生することもある」「現場によっては体力が必要」といったリアルな本音も。
しかし、働きやすい環境づくりやワークライフバランスの改善にも積極的に取り組んでおり、若手や女性も活躍しやすい職場です。
社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い社風が特徴です。

• チームワーク重視の職場
• 自然と触れ合えるやりがい
• 大規模案件の達成感
• ワークライフバランス改善の取り組み

建設・農業分野との連携や技術・成長の可能性

岐阜造園は、建設業界や農業分野との連携も積極的に行っています。
建設会社との共同プロジェクトや、農業技術を活かした緑化事業など、幅広い分野での成長が期待できます。
また、ICTやドローン、最新の造園技術を導入し、効率化や品質向上にも取り組んでいます。
資格取得支援や研修制度も充実しており、未経験からでも専門スキルを身につけてキャリアアップが可能です。
今後も新しい分野への挑戦や技術革新が進むため、成長意欲のある方にとって魅力的な環境です。

• 建設会社との共同プロジェクト
• 農業技術を活かした緑化事業
• ICT・ドローン活用
• 資格取得支援・研修制度充実

年収・給与・待遇データ｜岐阜造園の働きやすさ

平均年収・給与実績・賞与支給の仕組み

岐阜造園の平均年収は、職種や経験年数によって異なりますが、施工管理職や設計職で450万円～550万円程度が目安です。
賞与は年2回支給され、業績や個人評価に応じて変動します。
昇給制度もあり、実績やスキルアップに応じて給与が上がる仕組みです。
また、残業手当や各種手当も充実しており、安定した収入が期待できます。
給与水準は業界内でも高めで、長く働きやすい環境が整っています。

福利厚生・週休2日などの支援体制と制度

岐阜造園では、社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得支援、育児・介護休暇など、福利厚生が充実しています。
週休2日制を基本とし、年間休日は120日以上を確保。
有給休暇や特別休暇も取得しやすく、プライベートと仕事の両立が可能です。
また、社員旅行や社内イベント、健康診断など、社員同士の交流や健康管理にも力を入れています。
働きやすい環境づくりを重視しているため、長期的なキャリア形成が可能です。

• 社会保険完備
• 週休2日制・年間休日120日以上
• 資格取得支援・研修制度
• 育児・介護休暇
• 社員旅行・社内イベント

勤務地（岐阜県・愛知県・東京支店他）、キャリアパスの内容

岐阜造園の勤務地は、岐阜県本社をはじめ、愛知県名古屋市、大阪府、東京都など多岐にわたります。
勤務地によって担当する案件やキャリアパスが異なり、希望や適性に応じて配属先を選べるのが特徴です。
入社後は、現場スタッフからリーダー、管理職、専門職へのキャリアアップが可能で、本人の意欲や実績がしっかり評価されます。
また、転勤なしの働き方や、地域限定職も選択できるため、ライフスタイルに合わせたキャリア設計が可能です。

資格取得支援・教育研修の充実度

岐阜造園では、資格取得支援制度が充実しており、造園施工管理技士や建築士などの資格取得にかかる費用を会社がサポートします。
また、OJTや社内外の研修、勉強会など、教育体制も整っており、未経験者でも安心してスキルアップが可能です。
先輩社員によるマンツーマン指導や、定期的なフォローアップ面談も実施されており、成長をしっかりバックアップしてくれます。
キャリアアップを目指す方にとって、非常に魅力的な環境です。

• 資格取得費用の会社負担
• OJT・社内外研修
• 勉強会・フォローアップ面談
• 未経験者も安心の教育体制

岐阜造園の転職・就活時に知っておきたい選考対策＆ポイント

選考フロー・面接対策と合格へのポイント

岐阜造園の選考フローは、エントリーシート提出、書類選考、一次面接、最終面接、内定という流れが一般的です。
面接では、志望動機やこれまでの経験、造園業界への関心度、チームワークやコミュニケーション力が重視されます。
自己PRでは、自然や緑への興味、現場での協調性、成長意欲を具体的なエピソードとともに伝えることがポイントです。
また、現場見学や会社説明会に参加し、実際の雰囲気を知っておくと面接時の説得力が増します。
事前準備をしっかり行い、誠実な姿勢で臨みましょう。

• エントリーシート・履歴書の丁寧な作成
• 志望動機・自己PRの具体化
• 現場見学・説明会への参加
• チームワーク・成長意欲のアピール

岐阜造園が求める人材像・選考基準

岐阜造園が求める人材像は、自然や緑に興味があり、チームで協力して仕事を進められる方です。
また、現場での安全意識や責任感、コミュニケーション能力、向上心も重視されます。
未経験者でも、学ぶ意欲や新しいことに挑戦する姿勢があれば歓迎されます。
資格や経験がある方はもちろん有利ですが、人柄やポテンシャルも評価の対象です。
自分の強みや将来のビジョンを明確にし、積極的にアピールしましょう。

• 自然・緑への興味
• チームワーク・協調性
• 安全意識・責任感
• コミュニケーション能力
• 成長意欲・挑戦心

プレエントリーから入社までの流れと注意事項

プレエントリーは公式採用サイトや求人サイトから簡単に行えます。
エントリー後は、会社説明会や現場見学への参加が推奨され、選考が進むごとに面接や適性検査が実施されます。
内定後は、入社前研修やオリエンテーションがあり、安心して新しい環境に馴染める体制が整っています。
注意点として、応募書類の記載ミスや連絡漏れには十分注意し、スケジュール管理を徹底しましょう。
また、複数の勤務地や職種があるため、希望条件を明確にしておくことも大切です。

• 公式サイト・求人サイトからエントリー
• 会社説明会・現場見学の活用
• 面接・適性検査の準備
• 入社前研修・オリエンテーション
• 応募書類・連絡の徹底管理

他社・造園業界のランキング＆岐阜造園を選ぶ理由

岐阜造園の業績・実績と業界内のポジション

岐阜造園は、造園業界で唯一の上場企業として高い信頼と実績を誇ります。
公共工事や大手ハウスメーカーとの取引実績が豊富で、都市緑化や大規模プロジェクトにも多数参画しています。
安定した経営基盤と、時代に合わせた新規事業への挑戦が評価され、業界内でもトップクラスのポジションを維持しています。
今後も持続可能な成長を目指し、地域社会や環境への貢献を続けていく方針です。

• 唯一の上場造園企業
• 公共工事・大手企業との取引多数
• 都市緑化・大規模プロジェクト参画
• 安定した経営基盤

造園会社の求人ランキング・競合他社との比較

造園業界には多くの企業がありますが、岐阜造園は上場企業としての信頼性や待遇面で高い評価を受けています。
競合他社と比較しても、給与水準や福利厚生、キャリアアップ支援が充実しており、働きやすさが際立っています。
また、勤務地や職種の選択肢が多い点も魅力です。
業界ランキングでも常に上位に位置し、安定した雇用と成長環境を求める方におすすめの企業です。

メーカーとの違い・唯一無二の強み・注目ポイント

岐阜造園の強みは、造園業界で唯一の上場企業であること、そして大手メーカーや建設会社との強固なパートナーシップです。
メーカー系企業と異なり、設計から施工、管理まで一貫して自社で手がけるため、幅広いスキルと経験を積むことができます。
また、ICTやドローンなど最新技術の導入、SDGsや都市緑化への積極的な取り組みも注目ポイントです。
多様な案件に携われるため、成長意欲のある方にとって唯一無二の環境が整っています。

• 上場企業ならではの信頼性
• 設計～施工～管理まで一貫体制
• 大手企業とのパートナーシップ
• 最新技術・SDGsへの取り組み

よくある質問＆気になるポイントまとめ

求人エントリー・登録・通知に関するQ&A

Q：求人へのエントリー方法は？
A：公式採用サイトや求人サイトからエントリー可能です。
Q：エントリー後の流れは？
A：書類選考後、面接や会社説明会の案内が届きます。
Q：新着求人の通知は受け取れる？
A：会員登録をすると、新着求人や説明会情報の通知が受け取れます。
Q：複数職種への同時応募は可能？
A：可能ですが、希望職種や勤務地を明確に伝えましょう。

• 公式サイト・求人サイトからエントリー
• 会員登録で新着通知が届く
• 複数職種への応募も可能

勤務地・職種ごとの疑問・悩み相談

勤務地や職種によって、担当する案件や働き方が異なります。
「転勤はあるの？」「地域限定で働ける？」「未経験でも大丈夫？」などの疑問には、公式サイトのFAQや説明会で詳しく回答しています。
また、現場見学や先輩社員との座談会も実施されており、実際の働き方や雰囲気を確認できます。
不安な点は事前に相談し、納得した上で応募しましょう。

• 勤務地・職種ごとの働き方を確認
• 転勤なし・地域限定職も選択可
• 未経験者も歓迎
• 現場見学・座談会で疑問解消

労働環境・福利厚生・成長性に対する読者の悩み解消

「残業は多い？」「福利厚生は充実している？」「キャリアアップできる？」といった悩みには、週休2日制や年間休日120日以上、資格取得支援、研修制度などでしっかり対応しています。
また、働きやすい環境づくりやワークライフバランスの推進にも力を入れており、長期的なキャリア形成が可能です。
成長意欲のある方には、幅広い案件やポジションで活躍できるチャンスが用意されています。

• 週休2日・年間休日120日以上
• 福利厚生・研修制度充実
• キャリアアップ支援あり
• ワークライフバランス重視

まとめ｜岐阜造園で働く魅力と未来像

岐阜造園は、造園業界で唯一の上場企業として、安定した経営基盤と豊富な実績を誇ります。
多様な職種や勤務地、充実した福利厚生、資格取得支援など、働きやすい環境が整っています。
現場スタッフのリアルな声や成長できるキャリアパスも魅力で、自然や緑に関わる仕事を通じて社会貢献したい方に最適です。
今後も新しい技術やプロジェクトに挑戦し続ける岐阜造園で、あなたも未来を切り拓いてみませんか？